Ont été détachés dans le corps des TSEEAC
Mr SABATIER
Mr SAMSON
Mr BELANGER
La CGT a réaffirmé son désir de voir toutes les demandes satisfaites mais nous nous sommes heurtés à une fin de non recevoir de la part de l'administration
Compte-rendu CAP exceptionnelle TSEEAC du 09 juillet 2013
Publications assoc|iées
La loi de finances 2014 a institué la possibilité d'appliquer une retenue sur salaire pour les fonctionnaires qui ne respectent pas l'obligation de transmission des arrêts de travail dans les 48 heures. Un décret et une circulaire ont suivi, fixant les modalités de mise en œuvre de cette nouvelle mesure restrictive à l'encontre des fonctionnaires.
Vous trouverez en pièce jointe un courrier adressé au Ministre des Transports afin de :contester la note présentée par la DSNA le 13 avril dernier qui remet en cause la logique protocolaire à la DGAC.demander au Ministre d'ouvrir des négociations incluant tous les corps et tous les services.
Vous trouverez en pièce jointe le communiqué intersyndical dénonçant la fin de la logique protocolaire à la DGAC.
Cette journée nationale, à l'appel de la CGT, FO, Solidiaires et FSU, était une journée d'actions contre les politiques d'austérité. L'USAC-CGT appelait à la grève sur des points précis : recrutements, abrogation du RIFSEEP, mesures sociales.Une première journée réussie.La mobilisation ne s'arrête pas là ! Le combat pour des effectifs, l'abrogation du RIFSEEP et des
Voici les avis de vacance d'emploi TSEEAC de la campagne de mobilité de printemps 2015.Restez vigilants car, dans un deuxième temps, des modifications, suppressions ou additifs sont suceptibles d'être communiqués.
L'USAC-CGT appelle à la grève le 9 avril prochain contre le projet de nouveau régime indemnitaire RIFSEEP
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