CR CAO DSAC du 06 février 2018
Publications assoc|iées
Le GT Centralisation vient d’émettre ses recommandations au Comité de Direction de la DSNA. Bien que ce GT se soit déroulé hors des instances traditionnelles de dialogue social, c'est à dire sans les organisations syndicales, l'USACcgt a été particulièrement vigilante à la teneur des débats. Nous vous présentons ici les premiers axes de travail recommand�
La section locale USACcgt fait le point sur plusieurs sujets d'actualité qui concernent la Filière Technique du CRNA-E.
Les agents de la Filière Technique en Horaires Programmés voient les conditions d'utilisation de leurs congés normaux évoluer. En effet, depuis le protocole, il leur est possible d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET), ils basculent donc dans le régime commun des congés. Devant le manque de communication de l'administration et le court délai de prévenance, l'U
La DGAC a souhaité tenir la CAO/DGAC le 1er juillet, car elle avait reçu un engagement de la Fonction publique pour une réévaluation du taux de promotion du groupe HCA à 35% pour l'année 2025.
Publications mobilité/avancement assoc|iées
La DGAC a souhaité tenir la CAO/DGAC le 1er juillet, car elle avait reçu un engagement de la Fonction publique pour une réévaluation du taux de promotion du groupe HCA à 35% pour l'année 2025. En contrepartie, la sous directrice des personnels nous demandait (CGT et FO) d’attendre la publication de l’arrêté pour communiquer officiellement nos comptes rendus respectifs de ce
La DGAC a souhaité tenir la CAO/DGAC le 1er juillet, car elle avait reçu un engagement de la Fonction publique pour une réévaluation du taux de promotion du groupe HCA à 35% pour l'année 2025.
Compte rendu et déclaration liminaire USAC-CGT de la CAO EOC/DSAC/DSNA 30 mars 2022
Compte-Rendu de la CAO EOC/DSAC/DSNA du 30 mars 2022
CR CAO DSNA du 16 décembre 2021