Le 30 Août 2017, s’est tenue une CAP pour valider le tableau des avancements au Grade Fonctionnel d’IESSA en Chef pour l’année 2017 (GRAF). Ce grade a été créé lors du protocole précédent signé par l’USAC-CGT avec environ 150 postes. Le protocole actuel que l’USAC-CGT a dénoncé, n’a validé aucune augmentation du nombre de postes GRAF !
Consulter le compte-rendu de cette CAP IESSA en cliquant sur le lien ci dessous:
CR CAP-IESSA du 30 août 2017 - Avancement GRAF
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La date de début (de consultation et) de dépôt des candidatures est fixée aumercredi 22 mars 2017La date limite de candidature et de modification fixée au
Certains chefs, veulent imposer des réorganisations de service malgré une opposition de tous les syndicats en CT local. Une provocation de trop qui n’incite pas à choisir la voie de la discussion / négociation.Lire le tract complet en cliquant sur le lien ci dessous:
Voici ci-dessous le CR de la CAP IESSA Intermédiaire qui s'est tenue le 16 mars 2017
Depuis quelques années, le nombre de chambres à l’ENAC ne permet plus d’accueillir tous les élèves.Le BN USAC-CGT est intervenu à plusieurs reprises auprès des directeurs de l’ENAC et de la DGAC.Lire le tract complet en cliquant sur le lien ci dessous:
Vous trouverez, en cliquant sur le lien ci dessous, la suite de l'analyse du projet de service DSNA de la Filière Technique par l'USAC-CGT.Ce cinquième épisode porte sur l'encadrement et l'expertise. L'USAC-CGT est opposée au projet de service DSNA Filière Technique qui a �
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