Le 30 Août 2017, s’est tenue une CAP pour valider le tableau des avancements au Grade Fonctionnel d’IESSA en Chef pour l’année 2017 (GRAF). Ce grade a été créé lors du protocole précédent signé par l’USAC-CGT avec environ 150 postes. Le protocole actuel que l’USAC-CGT a dénoncé, n’a validé aucune augmentation du nombre de postes GRAF !
Consulter le compte-rendu de cette CAP IESSA en cliquant sur le lien ci dessous:
CR CAP-IESSA du 30 août 2017 - Avancement GRAF
Publications assoc|iées
Compte-rendu du GT ST portant sur- les interventions de nuit
L'USAC-CGT a initié le mouvement filière technique. Après plusieurs mois de conflit et grâce à la mobilisation des personnels, l'USAC-CGT a obtenu des avancées concrètes. Ce n'est évidemment qu'une étape.
Voici, sur ce sujet d'actualité, ce que nous en disons dans le Sud-Ouest.
Le projet « réseau minimal ILS » de la DSNA prévoit l’ arrêt des ILS de Lyon - Bron durant l’année 2016
La Filière Technique est en conflit ouvert depuis le mois de juin 2015, mais le malaise est beaucoup plus ancien. L’origine principale de ce malaise est l'augmentation de la charge de travail concomitante avec la baisse des effectifs. La ténacité des personnels de la Filière Technique depuis le mois de juin a pesé et a permis à l'USAC-CGT de négocier et d'obtenir des garanties suffisan
Le texte de mise en oeuvre des instructeurs ATSEP IESSA vient d'être validé au CT-DO du 13 novembre pour une nomination au 1er janvier 2016.
Publications mobilité/avancement assoc|iées
Pas de contenu pour cette catégorie.