CR CAP TSEEAC corps et recouvrement 2005
Publications assoc|iées
Alors que le protocole social 2023-2027 prévoyait clairement un bonus annuel de 3500 € en reconnaissance de la reprise des espaces de la FIR Est, l’administration a initialement refusé de payer la totalité de cette prime. La colère légitime des personnels a forcé la DGAC à céder. Mais l’histoire n’est pas finie : les modalités de versement restent flo
Prime déplafonnement : la DO est revenue sur ses annonces protocolaires. L'USACcgt dit Stop.
Les congés de janvier, utilisés par l’administration comme moyen de pression contre les grévistes, doivent maintenant être validés. Comment l’administration justifie le refus des demandes de congés de janvier ?
Publications mobilité/avancement assoc|iées
Voici ci-dessous, l'additif n° 2, ouvert au corps des TSEEAC ainsi que le tableau récapitulatif de ces AVE.
Postes ouverts :
AVE 110949 - Expert confirmé à la DTI
AVE 109876 - 3 Inspecteurs de la surveillance à la DSAC/SO
Dans le cadre de la campagne de mobilité de printemps 2019, vous trouverez ci-dessous :
- l'additif ouvert au corps des TSEEAC,
- le tableau récapitulatif des AVE TSEEAC
- la fiche de candidature
Postes ouverts :
AVE 110748 - SIA/PUB/EDI Chef de subdivision Edition
AVE 110932 - CESNAC Chef de la division Exploitation
Dans le cadre de la campagne de mobilité printemps 2019, voici ci dessous les AVE ouverts au corps des TSEEAC
Le dépôt des candidatures s'effectue uniquement via l'application "SIRH agents" accessible sur la page d’accueil de Bravo Victor. L'accès se fera, sur Bravo Victor, en page d’accueil grâce à vos login et mot de pa
Ci-dessous le communiqué de la CPE qui s'est tenue le 30/11/2018
Communiqué CPE du 23 novembre 2018
ci-dessous, le CR de la CAP TSEEAC de corps qui s'est tenue le 26/11/2018