Le Groupe de Travail « Critères d’avancement » réunissant l’administration et les organisations syndicales représentatives, s’est réuni à plusieurs reprises en 2007 et 2008.
Ce GT a rendu ses conclusions le 8 avril 2008 et a donné lieu à la circulaire n°12571 du 11/08/09 modifiée par la circulaire n°13274 du 26/11/2008.
Critère d'avancement des adjoints d'administration : décryptage
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Dans un contexte de réduction des effectifs et de restructurations des services voulues par le Ministère, les CHSCT prennent une place non négligeable dans la vie des agents. Lire en pièce jointe le résumé du dernier CHSCT DGAC.
Vous trouverez ci joint le dernier communiqué du bureau national de l'USAC-CGT concernant les danger que fait peséla politique de la Commission européennesur l'avenir de la DGAC et de ses personnels. A lire attentivement
En pièce jointe, la déclaration de la Commission exécutive nationale (CEN) de l'USAC-CGT.
Veuillez trouver ci-joint le communiqué de la Commission de pourvoi aux emploisCPE, du mercredi 12 décembre 2012.
Vous trouverezci-joint un tract sur les avancées indemnitaires pour les B et C obtenues lors de la réunion du 28 novembre dernier et sur la première réunion pré-protocolaire (GT N°16) qui concerne les personnels administratifs et ceux de la filière sociale.
L'USAC-CGT s'était opposée, contrairement aux autres syndicats, à la mise en oeuvre des conclusions du GT PFR. Nous voulions une revalorisation immédiate et un rattrapage forfaitaire pour tous, le tout dû depuis le protocole 2007/2009. Nous obtenons aujourd'hui ces revalorisations et un rattrapage de 400€ pour les C et 630€ pour les B.
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