Le Groupe de Travail « Critères d’avancement » réunissant l’administration et les organisations syndicales représentatives, s’est réuni à plusieurs reprises en 2007 et 2008.
Ce GT a rendu ses conclusions le 8 avril 2008 et a donné lieu à la circulaire n°12571 du 11/08/09 modifiée par la circulaire n°13274 du 26/11/2008.
Critère d'avancement des adjoints d'administration : décryptage
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Adhérer à l'USAC-CGT, c'est adhérer à un syndicalisme de propositions, de négociations, mais aussi de luttes et de rassemblements, un syndicalisme soucieux de rejeter toute forme de corporatisme et d'avoir une vision globale et collective afin d'avancer mieux et ensemble.
Le Conseil des ministres du 6 juin a adopté les modalités du décret sur le retour partiel au départ en retraite à partir de 60 ans, pour ceux qui ont commencé à travailler avant 20 ans. Pour la CGT, cette 1re mesure positive doit s’inscrire dans une dynamique d'un retour à la retraite à 60 ans pour tous. Il s’agit d’une décision marquante qui rompt avec les politiques menées pa
Le conseil des ministres du 6 juin a adopté les modalités du décret sur le retour partiel au départ en retraite à partir de 60 ans. Lire la note de l'UGFF-CGT en pièce jointe.
Veuillez trouver ci-joint le compte rendu de la réunion statutaire des personnels administratifs et de la filière sociale.Nous avons finalisé le dossier des concours exceptionnels (ou repyramidage catégoriel), traité du statut d'emploi des conseillers d'administration de l'aviation civile, de la création du 8ème échelon et fait un point sur le CIGEM des assistantes de service so
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