Marseille : demande d'ouverture d'AVE pour le NBT (intersyndical)

Ouverture d'un poste de « détaché nouveau bloc technique » au service technique de Marseille-Provence

Nous avons pris connaissance de la liste des AVE IESSA pour la CAP de juin 2013 et nous constatons qu'il n'y figure pas d'ouverture de poste de « détaché nouveau bloc technique » au service technique de Marseille-Provence. Lors de la réunion du 15 mars avec le chef de projet, le SNIA a mis en avant que pour mener à bien le projet de nouveau bloc technique, des détachés ST et SE étaient indispensables dès le pré-programme; DO et SDPS présents ce ce jour là en ont convenu. Est-ce que cette expression de besoin est arrivée jusqu'à vos services ? Nous vous demandons une publication d'un avenant aux AVE IESSA pour la CAP de printemps 2013, afin de prendre en considération la charge de travail actuelle du service technique et la nécessité urgente d'expertise.

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Les sujets de discussions ne manquent pas au CRNA-N Nord en ce début d'année. Entre les projets aux long court qui vont être dimensionnant, et les projets à court terme qui impactent directement notre rythme de travail, les combats syndicaux seront nombreux.Le premier volet traite de la MS au travers de 4F et de l'extension de la salle technique pour NVCSLe deuxième vol
Une nouvelle grille IESSA est annoncée pour 2019/2020. Pour certains IESSA le reclassement restera difficile et non « historique ». L’UNSA a décrié la grille avec le GRAF HEA obtenu par l’USAC-CGT mais sa promesse d’obtenir un grade HEA comme les autres grades n’est une fois de plus pas tenue. Cliquer sur le lien ci-dessous pour visualiser le tract.
Comme chaque début d'année, l'USAC-CGT informe les IESSA des évolutions de la feuille de paye. Malheureusement pour 2018, pas de bonnes nouvelles, ni côté protocole, ni côté gouvernement. Ce ne seront que les prélèvements qui augmenteront. Le point d'indice est à nouveau bloqué et même les 4 points d'indice supplémentaires obtenus en 2017 sont annulés par un retrait du même monta

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