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Ouvriers d'état Info : Avancement des Ouvriers d'Etat, ça coince !

Ouvriers d'état Info : Avancement des Ouvriers d'Etat, ça coince !

La plupart des CAO ont eu lieu ou auront lieu durant e premier semestre 2011. Nous avons constaté dans plusieurs de ces commissions que les représentants de l'administration, aidés par l'abstention de certains syndicats (qui vaut pour acceptation), limitaient au minimum réglementaire le nombre d'ouvrier retenus pour passer les essais professionnel alors que le nombre d'agents ayant fait acte de candidature permettait d'en accepter plus !

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Ouvriers Etat
CAO

Publications assoc|iées

CPO - Communiqué intersyndical : les syndicats quittent la séance !
Ce jour, les 3 organisations syndicales représentant les ouvriers d'État ont quitté la Commission Paritaire Ouvrière.Les OS ont demandé d’aborder en point n°1 le recrutement externe d’ouvriers et l’embauche programmée d’OPA. Une nouvelle fois l’administration n’a pas été en mesure de répondre à nos attentes. Cette réponse est un impératif aux différents sujets traités
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Avenir des fonctions support : nous sommes tous concernés !
Les fonctions supports nous permettent à tous de préparer et d’effectuer nos missions dans de bonnes conditions, de nous déplacer dans des véhicules sûrs et disponibles, de répondre à nos besoins tels que la bureautique ou la formation continue, ou de vivre dans un environnement sécurisé et des locaux en bon état. L’USAC-CGT se battra pour préserver ces fonctions ainsi que le
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Les ouvriers d'Etat - Pour des missions régaliennes et de service public
Le non recrutement d’ouvriers de l’État et de techniciens à statut ouvrier entraînerait une perte des compétences et de savoir-faire irréversibles. C’est plus d’un siècle d’expériences qui risque d’être remis en cause uniquement pour des logiques capitalistes. Le non recrutement conduit inévitablement à l’externalisation sans aucune garantie de qualité de service avec a
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Ouvriers d'Etat, n'hésitez plus : rejoignez l'USAC-CGT !
L’USAC-CGT défend une approche confédérée, unitaire et équitable et cela quel que soit le sujet. Grace à sa taille, au soutien que lui offrent ses adhérents, à une approche globale des dossiers, à la capacité de travail de ses militants, l’USAC-CGT vous représente dans toutes les instances locales, nationales ou internationales. L'USAC-CGT demande la
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Retraites : Retour partiel au départ à 60 ans
Le Conseil des ministres du 6 juin a adopté les modalités du décret sur le retour partiel au départ en retraite à partir de 60 ans, pour ceux qui ont commencé à travailler avant 20 ans. Pour la CGT, cette 1re mesure positive doit s’inscrire dans une dynamique d'un retour à la retraite à 60 ans pour tous. Il s’agit d’une décision marquante qui rompt avec les politiques menées pa
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