Personnels équipement & CAP exceptionnelles IEEAC et TSEEAC : coup bas pour des agents DGAC à bas coût !

  • En octobre 2009, pour faire suite à la promulgation de la loi sur la mobilité et les parcours professionnels, l’USAC-CGT a lancé une action collective pour l’intégration ou le détachement des personnels techniques, (principalement ingénieurs et techniciens). Depuis, de nombreuses demandes individuelles ont été adressées au Directeur Général de l’aviation civile.

  • L’USAC-CGT n’a cessé de rappeler à l'administration qu’elle se devait de répondre aux agents.

Après de nombreuses réunions, l’administration a enfin décidé de traiter ces demandes lors de CAP exceptionnelles:
- CAP exceptionnelle IEEAC, le 6 juillet pour les ITPE.
- CAP exceptionnelle TSEEAC, le 12 juillet pour les TSE et CTPE.

  • Contre toute attente, le Secrétariat Général vient d’annoncer que lors de ces CAP exceptionnelles ne pourront siéger que des experts appartenant aux corps de l’Aviation Civile concernés (TSEEAC et IEEAC). Pourquoi le SG a-t-il pris cette décision alors qu’aucun texte ne justifie d'agir de la sorte?

L’USAC-CGT dénonce fermement cette position qui va à l’encontre des textes et nuit gravement à la transparence.

Publications assoc|iées

Vous trouverez ci-dessous un tract explicatif de la CGT SNIA sur le processus de détachement des Dessinateurs de l'Equipement en poste à la DGAC vers le corps des Adjoints d'Administration de l'Aviation Civile, obtenu par l'USACcgt dans le protocole DGAC 2016-2019, bien que l'USACcgt ne l'ai pas signé. L'USACcgt est intervenue dès septembre auprès de la sous-direction des personn
L’USAC-CGT appelle l’ensemble des personnels de la DGAC à se mobiliser contre la « loi travail » en faisant grève et en participant aux manifestations le 15 septembre prochain.Les conséquences de cette loi n’épargneront pas la Fonction publique et certaines dispositions nous concernent déjà. Ce combat, qui va bien au-delà de cette loi, porte aussi sur les politiques d’au
Suite à une défaillance de la sous-direction des personnels de la DGAC, il apparaitrait qu’une majorité des postes publiés à la mobilité des personnels des MEEM-MLHD soient réservés à la zone de gouvernance d’effectifs (ZGE) de la DGAC malgré l’absence de mention dans MOBILITE.Vous trouverez en pièce jointe la liste que la CGT alertée a dû réclamer à la Direction du

Publications mobilité/avancement assoc|iées