Concernant les mutations ICNA et IESSA à Tahiti et Nouméa, les contrats de 2 + 2 ans passent à 4 + 2 ans.
lire le tract complet pour voir les modalités en cliquant sur le lien ci-après :
TAHITI & NOUMEA - Nouveaux contrats 4 + 2ans pour ICNA et IESSA
Publications assoc|iées
L'USACcgt se bat pour défendre un maillage d’approches durable.
Du 1er au 8 décembre, votez USACcgt !
Vous trouverez ci-joint une communication de l'USACcgt au sujet de la foire du trône qui s'est déroulé le 20/10/2022 à Bâle-Mulhouse.
Vous trouverez ci-joint la notice d’inscription à l’examen professionnel IEEAC 2023.
Limite d’inscription le 2 novembre 2022.
Télétravail : note de gestion DGAC
Les comités de suivi locaux sont investis d’une double compétence qu’ils exercent dans des configurations différentes :
Le suivi de la gestion des agents en situation de congé pour raison de santé, de handicap nécessitant un aménagement de poste et plus largement toutes les situations présentant un risque de désinsertion professionnelle.
L’instruction
Campagne de mobilité printemps 2022 : les résultats complets
Publications mobilité/avancement assoc|iées
Voici les résultats de la CPE du 16/02/2016 :
Le dépôt des candidatures s'effectue uniquement via l'application 'SIRH agents' accessible sur la page d’accueil de Bravo Victor. L'accès se fera, sur Bravo Victor, en page d’accueil grâce à vos login et mot de passe Angélique, en cliquant sur le nouveau bouton 'SIRH Agents '.La date de début de consultation et dépôt de
Vous trouverez ici le compte-rendu de la CAP ICNA Recouvrement qui s'est tenue ce 04/12/2015.
Dates à retenir pour la campagne automne 2015: Ouverture candidatures : 03/10/2015Clôture candidatures : 23/10/2015Modification candidatures : 30/10/2015CAP recouvrement : 04/12/2015CPE : 11/12/2015CAP corps : 17/12/2015