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TSEEAC, les AVE campagne de mobilité de printemps 2018

TSEEAC, les AVE campagne de mobilité de printemps 2018

Par le lien ci-dessous, vous accèderez à la liste des AVE ouverts au corps des TSEEAC ainsi que le descriptif de l'ensemble des AVE correspondants.

Le dépôt des candidatures s'effectue uniquement via l'application 'SIRH agents' accessible sur la page d’accueil de Bravo Victor. L'accès à l'application est possible sur Bravo Victor, en page d’accueil, grâce aux login et mot de passe Angélique, en cliquant sur le nouveau bouton 'SIRH Agents '.

* La date limite de candidature et de modification fixée au 20 avril 2018

* La date limite de suppression est fixée au 7 juin 2018

En cas de difficultés techniques, il est conseillé de prendre contact avec l'adjointe au chef du département Gestion des personnels Techniques à DSNA/SDRH Ces AVE seront également disponibles sur le site Bravo Victor / Vie pratique / Mobilité.

2018-03-28_descriptif_ave_tseeac_campagne_printemps_2018.pdf - pdf (3.5 Mo) Télécharger 2018-03-28_liste_ave_tseeac_campagne_printemps_2018.pdf - pdf (0.38 Mo) Télécharger
TSEEAC
Mobilité bi annuelle

Publications assoc|iées

Audit CGEDD du service technique de Roissy : superficiel, provocateur et irresponsable !
Vous trouverez ci joint la réaction de l'USAC-CGT à l'audit du service technique de Roissy qui prône la casse de tous les services à cause du sous-effectif. Pour rappel le lien vers l'audit ICI. Vous trouverez également l'expression du mécontentement des personnels IE
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Lettre ouverte au Ministre des Transports sur les mesures protocolaires
Le directeur général a annoncé, lors du CT DGAC du 7 mai dernier, que quelques mesures supplémentaires du protocole 2013-2015 avaient franchi le guichet unique de la Fonction publique, offrant ainsi l'espoir de les voir se concrétiser. Il a cité l'augmentation de la PCS, le statut ICNA (même s'il doit encore être validé par le ministère de l'Outre-mer), la
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Arrêts maladie : fonctionnaire sous surveillance
La loi de finances 2014 a institué la possibilité d'appliquer une retenue sur salaire pour les fonctionnaires qui ne respectent pas l'obligation de transmission des arrêts de travail dans les 48 heures. Un décret et une circulaire ont suivi, fixant les modalités de mise en œuvre de cette nouvelle mesure restrictive à l'encontre des fonctionnaires.
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L'USAC-CGT écrit au Ministre pour demander des négociations sociales pour tous les corps et tous…
Vous trouverez en pièce jointe un courrier adressé au Ministre des Transports afin de :contester la note présentée par la DSNA le 13 avril dernier qui remet en cause la logique protocolaire à la DGAC.demander au Ministre d'ouvrir des négociations incluant tous les corps et tous les services.
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Publications mobilité/avancement assoc|iées

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