Publications nationales
Cette déclaration, initialement prévue pour être lue avant l'ouverture du CTP local, a été remise le 22 avril.
Un préavis de grève a été déposé pour la journée du 20 avrilpar différentes fédérations de fonctionnaires pour la défense dela Fonction publique, des emplois, des statuts et des retraites.L'USAC-CGT partage les valeurs exprimées dans cesrevendications.Néanmoins compte-tenu de la situation difficile créée parl'éruption volcanique en Islande et ses conséqu
Les adhérents de l’USAC-CGT de l'organisme Pyrénéescondamnent avec la plus grande fermeté la nouvelle réduction del'exercice de leur droit de grève.Il n'est pas admissible que ce droit constitutionnel soit remis encause par des restrictions successives à chaque mouvement socialet que cette atteinte soit utilisée pour punir les centres qui ont letort d'être tro
En raison du nuage de cendres volcanique bloquant le transport aérien, la réunion du vendredi 16 avril sur le service minimum a été reportée ultérieurement.Nous vous tiendrons informés de la nouvelle date.
Lors d'une réunion à laquelle l'USAC-CGT et ses partenaires de l'intersyndicale n'avaient pas été conviés, des groupes de travail ont été créés pourune révision à la hausse du service minimum. Ce vendredi 16 Avril se tiendra une réunion de cadrage de ces GT...EDIT : Cette réunion aura finalement lieu le 6 mai.
Un ensemble de propositions réalistes, concrètes, constructives pour le FABEC : c'est ce qui caractérise le projet élaboré par l'USAC-CGT et ses partenaires CGC, FO, UNSA-IESSA de l'intersyndicale.
L’intersyndicale CGC-CGT-FO-UNSA IESSA, majoritaire à la DGAC, a rencontré mercredi 7 avril M. Gilles Savary, médiateur nommé par le gouvernement suites aux grèves de janvier et février 2010.
Au mois de janvier dernier, le Directeur Général de L’Aviation Civile, de façon unilatérale, a fait une annonce concernant la mise en place d’un organisme intégré dans le FABEC. Cette déclaration a provoqué des mouvements de grève sans équivalents depuis de nombreuses années. Afin de décourager les contrôleurs d’un éventuel nouveau mouvement de grè
Atteinte au droit de grève : le CRNA Sud-Ouest dit NON !La nouvelle lecture que fait l’administration du décret de 1985 est un abus de droit manifeste : traduire 50% des vols, ce qui est l'esprit du décret, par 50% des secteurs proposés à la CFMU reflète la volonté d'ôter tout impact à la grève, particulièrement dan
L’USAC-CGT revendique depuis de nombreuses années une meilleure reconnaissancenotamment financière de tous les personnels Equipement en poste à la DGAC.Voici un point sur la situation :
La refonte du service minimum annoncée par Maurice Georges a déclenché des réactions plus ou moins sincères. L'administration et certains syndicats n'hésitent même pas à la présenter à demi mot comme une mesure de rétorsion justifiée contre les centres grévistes, au mépris de tout principe démocratique !La suite
Pour ceux qui en doutaient encore, la DGAC vient de confirmer sa politique aberrante avec l'annulation définitive du concoursIESSA 2010. Voir ci dessous le courrier ENAC transmis aux candidats le lundi 22 mars (Et non le 22 janvier comme indiqué par erreur sur le courrier).
L'AG a vu passer une centaine de collègues. Les personnels ne tolèreront pas une baisse de leur droit de grève, et mandatent les syndicats pour s'opposer à larécente attaque de la DGAC contre ce droit pourtant constitutionnel, y compris par la grève si nécessaire.
'Certes, les aiguilleurs du ciel exercent un boulot stressant. Mais quand même. . . Leurs avantages acquis, uniques en Europe, relèvent d'un autre âge.'
Déclaration liminaire sur l’organisation du contrôle aérien au niveau européen et le climat social à la DGAC
Le gouvernement et l'administration ont décidé d'imposer la mise en place de mesures répressives et vexatoires :- contrôle de la présence des personnels opérationnels sur leur lieu de travail à l’aide des badges d'accès,- mise en place d'un système de vérification du nombre d'heures de contrôle réalisées annuellement par chaque contrôleur,- remise e
Les bureaux de sections des organisations syndicales locales se sont réunis ce mardi 23 mars 2010.Ils dénoncent ensemble le comportement déraisonnable et autoritaire de l’administration qui, par son manque de respectpour les personnels, a rompu de fait le dialogue social :Les annonces d’atteinte au droit de grève sont intolérables, le service minimum ne serait plus
Suite à la demande de l’intersyndicale, l’administration a accepté de tenir des réunions hors protocole concernant les recrutements, les avancements et les mutualisations des fonctions supports. Mardi 16 mars a eu lieu la réunion traitant des recrutements et avancements 2010 en présence de tous les syndicats sauf du SNCTA.
Dans le contexte de conflit contre la fusion des prestataires du FABEC, en CTP-DSNAde janvier boycotté par l’intersyndicale, la DSNA a fixé les effectifs de référenceIESSA pour l’année 2010. L’USAC-CGT considère qu’aucun centre n’est aujourd’huien sureffectif, au contraire des nouvelles tâches nécessiteraient des effectifssupplémentaires (Esarrs, études DTI
Durcissement du service minimum, pointeuse systématique … voici les réponses de la DGAC pour intimider et minimiser les prochaines mobilisations contre le prestataire unique. Un exposé brutal où la DGAC n'était pas là pour discuter.
Au niveau national et interprofessionnel public et privé, la CGT, la CFDT, la FSU, Solidaires et l'UNSA appellent de façon unitaire les salariés à se mobiliser le mardi 23 mars.
Un fonds de solidarité qui concerne tous les agents, syndiqués ou pas.
Un fonds géré en toute transparence par les organisations de l'intersyndicale
au travers d'une association loi 1901 créée spécialement.
Un fonds abondé et reversé intégralement à chaque mouvement.
Des dons volontaires des agents solidaires et des reversements de soutien
proportionnés aux revenus.


