Actualités et tracts

L'USACcgt vous propose le 4ieme épisode de la série "Histoire en mémoire". Les années 80 constituent une décennie riche et complexe qui a vu naitre, entre autre, le statut des fonctionnaires, aujourd'hui plus que jamais menacé par l'Action Publique 2022. En vous souhaitant une bonne lecture,

L'USAC-CGT demande de choisir des solutions de formation qui permettent une augmentation de la capacité de recrutement IESSA et demande un renfort conséquent du nombre d’enseignants ENAC via l'ouverture de postes supplémentaires avec des mesures d’attractivité afin de pourvoir tous ces postes. Cliquer sur le lien ci-dessous pour lire le tract complet:

Journal Systèmes techniques, spécial CRNA Le passage à l’électronique : une évolution nécessaire et urgente Les éléments d’ergonomie indispensables à un changement technologique

Ce CT de rentrée a été l’occasion de retrouver une direction manifestement sur la sellette et sur la défensive. L’occasion également de constater, une nouvelle fois, que le protocole ne garantit ni le maintien des effectifs (ICNA notamment), ni le statut des agents puisqu’il vient d’entériner la fin du statut des Ouvriers d’État en permettant l’emba

Nouvelle publication du Bureau Régional Ouest (BRO) : AP 2022 : décrypter le langage des rapports du gouvernement

Vous trouverez ci-dessous une communication de l'USACcgt sur la situation à la DGAC.

Déclaration liminaire faite par l'USACcgt lors du CTR DGAC du 7 septembre 2018 concernant la demande de soutien de la DGAC envers ses agents après la publication du rapport Capo-Canellas.

Comme prévu et suite au comité de suivi du 12 juillet, l’Administration a convoqué cette instance pour finaliser les modalités de versement des mesures indemnitaires pour les agents à statuts ministériels de la DGAC hors IPTE, OPA et TSDD.

Du 4 au 6 décembre 2018 auront lieu les prochaines élections professionnelles fonction publique. L’USACcgt a acquis ces dernières années un certain nombre de mesures sociales pour le compte des agents du MTES de la DGAC. Vos élus USACcgt porteront les revendications suivantes lors du prochain mandat grâce à votre vote.

Depuis fin juillet les salariés des personnels en cabine de RYANAIR, d’Espagne, Italie, Portugal et Belgique sont en grève pour améliorer dénoncer le non respect de leurs droits et de leurs conditions de travail. Aujourd’hui les syndicats de pilotes allemands et néerlandais ont rejoint le mouvement : au programme 400 suppressions de vols. La fédération des transports

Voilà le compte rendu du dernier CT DSAC. Un CT dense, avec de nombreux chantiers en cours, et au sein duquel on ne peut s'empêcher de penser aux conséquences potentielles des récents rapports Capo-Canellas ou AP 2022.

Les Ouvriers d'État, les premiers à subir l'application de la politique de Macron et de son gouvernement pour la Fonction Publique ?

Vous trouverez ci-dessous une communication de l’USACcgt relative aux BTIV et sa méfiance quant aux possibles projets de l’administration.

Pour protester contre l'ampleur des suppressions d'effectifs, de services et de missions qui se trament en coulisse, les organisations syndicales (à l'exception notable de l'UNSA DD!) ont refusé de siéger le 13 juillet lors d'un CT qu'aucun des ministre concernés n'avait jugé bon de présider malgré cet ordre du jour. La DGAC est bien entendu en 1ère ligne de

Ce comité de suivi des personnels ministériels ne s’était pas réuni depuis 2015, la DGAC a convoqué les représentants des organisations syndicales à la dernière minute pour présenter les mesures indemnitaires qu’elles comptent verser aux agents, hors IPTE, OPA et TSDD.

Le sénateur Capo-Canellas était chargé de rédiger un rapport sur les évolutions techniques de la DSNA. Il en sort un document très à charge contre la DGAC et son organisation. Voici notre analyse.

Vous trouverez ci-dessous, les répartitions en affectations ICNA et TSEEAC pour la fin de l'année 2018.

Les réorganisations de la conception de procédure, de la Logistique ou du SIA étaient à l’ordre du jour. Un bilan des sujets Espace et des pannes majeures a également été fait. Ces dossiers sont impactés par le sous-effectif que tous les services connaissent. (voir ci-dessous)

Veuillez trouver ci-dessous la déclaration liminaire USAC-CGT INCO du 4 juillet 2018.

Vous trouverez ci-dessous l’analyse de l’USACcgt sur les problèmes liés à la dernière mouture de la phraséologie sur laquelle la DO organise demain (enfin) un retour d’expérience…