Vous trouverez ci-dessous le compte-rendu du dernier CT DGAC par l'USAC-CGT.
Actualités et tracts
Retrouvez ici les communications à portées nationales de l'USACcgt, destinées à être lues au fur et à mesure de l'actualité à la DGAC : des compte-rendus, analyses, réactions, mais aussi nos revendications et exigences. Les filtres par corps, par thème ou par mot clef permettent de trier en un clic les publications et retrouver plus rapidement les thèmes qui vous intéressent.
Trois nouveaux textes concernant les IESSA ont été présentés au CT DGAC du 27 juin. Ces modifications sont issues du PPCR et du dernier protocole. Elles ne sont malheureusement pas toutes favorables aux personnels. Lire le tract complet en cliquant sur le lien ci dessous
L'action intersyndicale du printemps 2016 avait permis d’obtenir du Gouvernement une stabilisation des effectifs pour tous les corps de la DGAC, le protocole fixant la répartition des recrutements par corps. Aujourd’hui et malgré les engagements obtenus, notre administration nous annonce que la DGAFP refuse le recrutement d
Alors qu’elle n’a toujours pas lancé le GT « égalité femmes/hommes », la DGAC entend se précipiter pour rédiger la note d’orientation répondant à la circulaire relative à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles. Sans concerter les organisations syndicales, elle propose des actions minimalistes ou en contradiction avec la circulaire, voire aucune action du tout.
L'USAC-CGT diffuse la seconde partie du 3ème épisode de la série 'Histoires en mémoire'. Cette seconde partie toujours sur les années 70 - 81, se penche sur le paysage syndical de l'époque et la naissance de la DGAC. En vous souhaitant une bonne lecture,
Des info sur le télétravail suite au comité de suivi de juin. Lire ci-dessous.
Vous trouverez ci-dessous une communication de l'USAC-CGT sur le rapport du sénateur Capo-Canellas concernant la DGAC.
La DGAC veut créer dès maintenant une division Information Aéronautique Opérationnelle regroupant BNI et BNIA.
Les personnels ont exprimé leur opposition à cette réorganisation dans une lettre ouverte.
Les recrutements actuels ne sont pas suffisants !
Ensemble – Obtenons l’augmentation des recrutements.
Ensemble - Obtenons les moyens nécessaires à l’ENAC pour la formation IESSA.
Lire le tract complet en cliquant sur le lien ci-desso
Dossier spécial : Privatisation et libéralisation dans l’ATM
L’attaque coordonnée du droit de grève
EASA : le dessous des cartes
Les remote towers réglementées ?
Cohabitation des drones avec la circulation aérienne : assurer la sécurité
Indicateurs de Performance : RP3 est en route !
Dossier DGAC unie dans la
Depuis 2007, tous les IESSA ont dû s’adapter aux contraintes des services.
L’USACcgt exige une publication rapide de l’arrêté RIST PEQ réorganisée 2007 intégrant les IESSA de TOUS les services !
Lire le tract complet en cliouvrant la pièce jointe.
Vous trouverez ci-dessous la correspondance que nous avons adressée au Directeur Général concernant les restrictions croissantes que ses services appliquent au droit de grève des personnels techniques de la DGAC, Icna comme Iessa.
Le nouveau régime indemnitaire, le RIST, sanctionne les élèves IENAC fonctionnaires en les privant de toutes les primes. L'USACcgt demande à la DGAC et à l'ENAC de respecter ses engagements.
L'USAC-CGT, réunie en congrès fin mars 2018 à Toulouse, a validé les revendications qu’elle portera pour les 4 ans à venir. Lire ci dessous le tract listant les principales revendications pour le corps des IESSA.
Lors des dernières négociations protocolaires, alors que l'USAC-CGT émettait des réserves sur le caractère obligatoire de suivre les recommandations de la Cour des Comptes, l'administration soutenait qu'elle était contrainte de le faire et a inscrit dans la version finale qu'un centre Enac fermerait.
SDRH a modifié de façon unilatérale les règles d'affectation des lauréats aux Examens et Sélections Pros ICNA. Non seulement les candidats retenus cette année sont traités de manière inacceptable, mais nous anticipons également des conséquences catastrophiques dans le futur pour cette filière de recrutement qui est pourtant la passerelle naturelle pour les TSEEAC qui souhaitent acc�
L'USAC-CGT diffuse le 3ième épisode de la série 'Histoire en mémoire'. Ce troisième épisode couvre la première partie des années 70, une époque particulièrement sombre, marquée par des événements tragiques qui auront un impact durable sur notre administration.En vous souhaitant une bonne lecture,
Tous les syndicats de la fonction publique appellent à la mobilisation pour la journée du 22 mai contre la politique menée par le gouvernement. L'USACcgt se joint au mouvement et dépose un préavis spécifique à la DGAC pour cette même journée.
L'USACcgt appelle tous les agents, couverts de la nuit amont jusqu'à la nuit aval, à se mobiliser.
TSEEAC, l'USAC revendique un grade fonctionnel culminant à l'indice terminal de la catégorie A et rétablit la vérité face à certaines allégations mensongères et répétitives.Lire la suite dans le tract ci-après.
Les organisations syndicales de la Fonction publique CFDT - CFE/CGC – CFTC – CGT – FAFP – FO – FSU – UNSA – SOLIDAIRES appellent à une journée de grève le 22 mai prochain pour la défense de la Fonction publique.Dans ce contexte, l'USAC-CGT a dé
Informations mobilité et avancem|ent
L'USACcgt est présente dans toutes les instances et travaille en amont sur les campagnes de mobilité (AVE et CDM). Télécharger les tableaux des dernières AVE, résultats de commission de mobilité et d'avancement et campagnes FIDELO, dès leur sortie le jour même.
Les Lignes Directrices de Gestion (LDG) qui règlementent la mobilité et l'avancement sont disponibles iciLes postes ouverts sont librement et clairement consultables ici