Actualités et tracts

Dans le contexte de réduction des effectifs imposé par le gouvernement, SDRH a fixé une méthode mathématique pour répartir les réductions des effectifs réels IESSA dans les différents services de la filière technique. Le gouvernement actuel a imposé à la DGAC une réduction des effectifs de 360 ETP sur la période 2013-2015. Pour les IESSA, cela se traduira par une nouvelle baisse d

Les ministres français, italien et espagnol ont adressé de vives critiques à la Commission Européenne sur les objectifs de performance (RP2).Retrouvez, ci dessous, la lettre des ministres et l'analyse de l'USAC-CGT.

La DSNA se lance dans une seconde version de 4-Flight destinée à la région parisienne. L'USAC-CGT livre ses premières réactions.

Une nouvelle journée d'action européenne est prévue le 30 janvier 2014 pour s'opposer au Ciel unique 2+ notamment à cause des dangers qu'il comporte pour l'avenir de la DGAC. Vous trouverez ci-joint un 1er communiqué de l'USAC-CGT annonçant et expliquant les raisons de cette action

Personnels concernés par cette circulaire : - les fonctionnaires titulaires appartenant aux corps de la DGAC (ou accueillis dans ces corps par voir de détachement), - les assistants de service social, - les conseillers tecnhiques de service social, - les agents contractuels relevant du du

La réévaluation des grilles de la catégorie C au 1er février 2014 a une incidence sur la catégorie B, lesdispositions statutaires communes au corps de la catégorie B, décret du11 novembre 2009(décretNES – 2009-1388) sont modifiées en conséquence.Il s’agit d’éviter la possibilité d’enjambement pour les agents de catégorie C promus en B, mais

Nous avons apprisaujourd’huique la Fonction publique et la Direction du Budget avaient validé la demande de la DGAC concernant les taux de promotion du 8èmeéchelon de la catégori

Communiqué de la Commission Exécutive Nationale de l'USAC-CGT réunie le 12 décembre à Athis Mons.

L'arrêté des taux de promotion 2013 a enfin été publié au journal officiel.Vous le trouverez en pièce jointe.

La CGT n’était pas demandeuse d’un énième rapport sur la Fonction publique et ses agents.Elle est d’autant plus à l’aise aujourd’hui pour ne pas crier au scandale sur le document élaboré par Bernard Pêcheur. Nous pouvons même nous féliciter que ledit rapport souligne un certain nombre de principes et de

Vous trouverez ci-dessous le compte rendu du CT DSNA de l'USAC-CGT

Suite au dernier comité de suivi du protocole et au CT DSNA du 4 décembre, la DTI, CRNA-N et le CRNA-SE sont désormais considérés comme organismes « réorganisés » permettant aux IESSA de ces trois centres d'obtenir le taux majoré de prime PEQ ainsi que la création de postes PMS/DMS/STM/RSO/CDST dans ces 2 CRNA.

Vous trouverez ci joint une communication de l'USAC-CGT sur le dossier des codes 1000 et des incidents liés au filet de sauvegarde. Nous revenons sur la dangerosité de la pratique pour les contrôleurs en position de l'application d'une 'consigne syndicale'. La mise à disposition du correctif devrait avoir lieu le 10 décembre. La direction des opérations va lancer un REX national sur le su

La plupart des organisations syndicales nationales représentatives de la Fonction publique appellent à une semaine de mobilisation du 9 au 13 décembre 2013 pour la défense du pouvoir d’achat. À l’occasion des actions qui auront lieu cette semaine là, des agents pourraient décider de cesser le travail dans certains secteurs de la Fonction publique de l'État. En conséquence, un préa

La première réunion du comité de suivi du protocole a lieu le 12 novembre en présence des syndicats signataires.L'USAC-CGT fait un point sur les mesures qui concernent les personnels administratifs.Lire le tract en pièce jointe

Le décret statutaire IESSA transformant le certificat en licence ATSEP et supprimant la condition d'âge minimal pour accéder au grade de divisionnaire a été

Voici en pièce jointe l'arrêté paru ce jour au journal officiel établissant la liste des emplois de conseiller d'administration de l'aviation civile

Le premier comité de suivi du protocole 2013-2015 s'est réuni avec les syndicats signataires le 12 novembre. Ce comité a permis de valider les premières mesures sociales et de clarifier certaines réorganisations. Veuillez trouver ci-joint le compte-rendu de cette réunion par l'USAC-CGT.

Les deux décrets sur le changement statutaire des TSEEAC ont été publiés ce jour avec notamment la nouvelle grille indiciaire et les mesures de reclassement dans cette grille. Vous trouverez en pièce jointe le décret 2013-1011 du 12 novembre 2013 modifiant le décret n° 93-622 du 27 mars 1993 relatif au statut particulier du corps des techniciens supérieurs des études et de l'exploitat

Le Conseil Supérieur de la Fonction Publique de l’état s’est prononcé le 6 novembre sur les nouvelles grilles applicablesaux agents de la catégorie C.