Motion d'Assemblée Générale des personnels de Rouen, tenue le 28 octobre 2015.
Publications des sections locales
Le comité s'est tenu le 7 septembre 2015. C'est le premier chsct de notre nouveau chef d'organisme et l'occasion de voir si la gouvernance de l'organisme va évoluer.
Demande d'un comité technique extraordinaire pour les effectifs en salle de contrôle.
Motion de l’Assemblée Générale Division Technique Montpellier lundi 12 octobre 2015.L’assemblée générale de Montpellier s'est réunie ce jour, après débat avec le chef SNA-SSE sur l'avenir des missions de la DIV-TE Montpellier .
l'USAC-CGT a interpellé le chef SNA au sujet du simulateur TWR pour NDDL et au sujet des évolutions espaces
Le gouvernement continue sa politiqueaveugle de réduction du nombre defonctionnaires ! Tant que cette politiquesera appliquée, les effectifs continuerontà diminuer, et le CRNA Ouest ne fera pasexception à la règle !
L’USAC-CGT appelle à la grève le 8 octobre (nuit en amont et en aval) contre les baisses d’effectifs et la réforme des primes. Découvrez pourquoi les agents du CRNA Ouest doivent tous se mettre en grève !
Il ne faut pas se tromper, ce qui se passe dans le Sud parisien à vocation à servir d'exemple nationalement, partout dans les « petites » entités, ce sera MUTUALISATION la panacée. Or c'est bien d 'effectifs dont les services ont besoin. L'USAC-CGT se bat et continuera de lutter contre cette politique, rejoignez-nous !
CT Local : Décision irrationnelle sur les effectifs.
La montée en puissance des « formations non DGAC » pose question parmi les collègues de l'ENAC. Les moyens mis à disposition représentent ici comme ailleurs un débat compliqué en cette période de restriction d'effectif dans la fonction publique. Depuis quelques mois, le département ATM était animé par ce débat, particulièrement au sein de la division
L'USAC-CGT dénonce la manière cavalière de convoquer les agents sur leur temps de repos hebdomadaire : les règles sont écrites pour être respectées, rien ni personne n'est au dessus des lois. (Lire la suite dans le tract ci-joint)
Service Technique de Roissy et droit de grève
Compte-rendu du CT ENAC du 7 juillet 2015.
Les IESSA du CRNA/SE se sont réunis en Assemblée Générale le 21 juillet 2015.Ils constatent qu'aucune réponse favorable n'a été apportée à leurs revendications :– L'abandon du projet de réorganisation du service technique Aixois ; – L'engagement rapide de la DGAC à ne pas tenir compte des recommandations de l'audit du CGEDD concernant le service technique de Roissy
CRNA/SE : Motion du 15 juillet 2015 des IESSA.
Le protocole 2013/2015 a acté un certain nombre de mesures indemnitaires et statutaires pour les ICNA, parmi ces dernières la prolongation du «mandat ICA». Lire la suite dans la pièce jointe.
A compter du mois de Novembre 2015, le BRIA de LYON fonctionnera avec un effectif réduit à quatre agents. Malgré l’annonce en 2013 de la fermeture prochaine de leur service dans le cadre d’un plan national de restructuration des services d’information aéronautique, les agents du BRIA de LYON ont toujours fait preuve d'un professionnalisme avéré et d'une qualité de service reconnue,
CRNA/SE : motion d'Assemblée Générale des personnels techniques du CRNA/SE le 06/07/2015
Suite à la journée d’action du 30 juin 2015 fortement suivie à Orly (90% grévistes), les IESSA du ST réunis ce jour en AG (...)
Extrait :Nous attendons un engagement ferme de la DSNA : Pour honorer le recrutement prévu de 35 IESSA pour 2015 ; Pour améliorer les conditions de travail à la Maintenance Ile de France. Cette motion a été votée à l’unanimité des 10 IESSA des 2 sections de la Maintenance Ile de France.
Tahiti : motion d'assemblée générale intersyndicale des personnels techniques du 26 juin 2015
Des recrutements en baisse, des projets d'externalisation, les conclusions de l'audit du CGEDD sur le service technique de Roissy impactant tous les services techniques... Force est de constater que la filière technique en général et le corps des IESSA en particulier sont actuellement gravement menacés.
Les IESSA de l'Enac sont concernés.
Lire la suite dans la pièce jointe.
CRNA/N : motion d'Assemblée Générale des personnels techniques du 25 Juin 2015
Informations mobilité et avancem|ent
L'USACcgt est présente dans toutes les instances et travaille en amont sur les campagnes de mobilité (AVE et CDM). Télécharger les tableaux des dernières AVE, résultats de commission de mobilité et d'avancement et campagnes FIDELO, dès leur sortie le jour même.
Les Lignes Directrices de Gestion (LDG) qui règlementent la mobilité et l'avancement sont disponibles iciLes postes ouverts sont librement et clairement consultables ici