Un GT effectif qui, une fois de plus, sous couvert de vouloir contenter tout le monde va saigner le CRNA-Nord.
Crna-nord
Crna-nord
region
Effectifs en chute libre: il est urgent d'agir!
Vous trouverez ci-dessous le compte rendu du CT local du CRNA-Nord du 10 janvier 2020
Lors du Comité technique du 10 janvier 2020, le chef de centre a
annoncé qu’il renonçait à appliquer les annonces discriminatoires qui
avaient été faites lors de la CAP ICNA de décembre 2019.
Motion d'assemblée générale concernant les contraintes annoncées sur les départs en mutation des ICNA au CRNA/Nord
La section USACcgt d'Athis n'a pas siégé mercredi 16 octobre dernier lors de la deuxième réunion pour la réorganisation du ST. Aucun des problèmes récurrents du CRNA/N n'est traité en profondeur. l'Administration se contente de saupoudrer quelques postes d'experts de ci de là, d'améliorer la situation des encadrants, tout en avançant tranquillement vers le projet de service, et le 2
Prenez connaissance des propositions de l'administration.
Embourbement du GT 13 : La section RADAR du CRNA-Nord encore une fois les dindons de la farce?
Les discussions du GT-13 sont au point mort, (ICI) les IESSA de la section radar du CRNA-Nord sont encore
Veuillez trouver ci-dessous une nouvelle publication de l'USACcgt
Dans le cadre du protocole 2016 l’administration a imposé son projet de service qui prévoit notamment pour les CRNA, une réorganisation en 3 pôles : CNS, ATM et Transverse.
Pour l’USACcgt, il n’est pas forcément illogique d’anticiper pour prendre en compte l’arrivée de 4F. Toutefois, cela ne doit pas nécessairement passer par des réorganisations. De plus, quelle que