Effectifs IESSA : Réunion du 04-11-2005

14-11-2005

Cette réunion annuelle sur la politique d’affectation des IESSA, n’est qu’une réunion de présentation, et
malheureusement l'administration l'a bien précisé en début de séance, les OS ne sont pas conviées pour
négocier ces effectifs, mais simplement pour donner leurs remarques sur cette politique.
La présentation est divisée en grandes entités : Le CESNAC, les CRNA, le SNA-RP et les autres SNA.
L’administration a présenté les effectifs actuels en place au 01/01/2006, et le dimensionnement des
centres prévu à l'horizon 2008. Pour la DTI, l’ENAC et l'outre-mer, seul le bilan actuel est indiqué, nous
réclamons aussi pour ces services d’avoir connaissance de l’objectif prévu à l’horizon 2008. En ce qui
concerne la DTI, nous avons demandé qu'apparaisse le détail de l'effectif SDER (ex-CENA) et SDSO
(ex-STNA). Pour l'Administration, la globalisation est voulue, la DTI choisissant elle-même où ventiler
ses ressources !
Les deux méthodes de calcul nous ont été rappelées : méthode 'Zizi' mise à jour par M. Chansou, et
utilisée par M. Médioni pour les SNA hors Roissy et Orly, et la méthode 'DO' pour les CRNA.

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Les sujets de discussions ne manquent pas au CRNA-N Nord en ce début d'année. Entre les projets aux long court qui vont être dimensionnant, et les projets à court terme qui impactent directement notre rythme de travail, les combats syndicaux seront nombreux.Le premier volet traite de la MS au travers de 4F et de l'extension de la salle technique pour NVCSLe deuxième vol
DSNA a communiqué les BO Fin 2017 concernant les effectifs de la Filière Technique. Les BO comprennent les IESSA et l'encadrement IEEAC, IESSA et TSEEAC de la Filière Technique, les entités énergie-clim ne sont pas comprises. Consulter le tableau des BO Fin 2017 en cliquant sur le lien ci dessous:
Jeudi 24 novembre, DSNA a réuni le GT IESSA concernant les effectifs de la Filière Technique.Les BO comprennent les IESSA et l'encadrement IEEAC, IESSA et TSEEAC de la Filière Technique, les entités énergie-clim ne sont pas comprises. IIn'y a malheureusement pas que des bonnes nouvelles, et notammentencore desréductions d'effectifs dans les centres. Lire le tract en