L'allongement de la formation initiale des TSEEAC de 2 à 3 ans et l'engagement pris par le ministère de la Fonction publique d'augmenter l'indice sommital du corps des TSEEAC pour atteindre l'indice 702 nécessite une refonte de la grille indiciaire. Celle-ci détermine le salaire et les conditions d'avancement des agents sur leur carrière.
Grille indiciaire TSEEAC : l'indice 702, oui mais à quel prix !
04-12-2012
Publications assoc|iées
Le groupe de réflexion sur la formation initiale TSEEAC a tenu sa dernière réunion le 26 octobre. Un rapport a été remis au Directeur Général. Les débats de fond qui ont partagé les participants trouveront peut-être des réponses lors du prochain CTP DGAC, à savoir garder une formation initiale sur deux ans ou bien la passer à 3 ans avant la titularisation. L’USAC-CGT s’est pron
Décret n°2009-1322 du 27 octobre 2009 fixant l’échelonnement indiciaire applicable à certains corps de la DGAC. Le décret contient l'ensemble des tableaux relatifs aux grades, échelons et indices des corps des ICNA, IESSA, IEAC et TSEEAC.
Qui peut croire que le corps des TSEEAC survivra à une agence européenne ? Les naïfs peut être …
