L'allongement de la formation initiale des TSEEAC de 2 à 3 ans et l'engagement pris par le ministère de la Fonction publique d'augmenter l'indice sommital du corps des TSEEAC pour atteindre l'indice 702 nécessite une refonte de la grille indiciaire. Celle-ci détermine le salaire et les conditions d'avancement des agents sur leur carrière.
Grille indiciaire TSEEAC : l'indice 702, oui mais à quel prix !
04-12-2012
Publications assoc|iées
L’USAC-CGT privilégie depuis toujours la défense des conditions de travail des contrôleurs plutôt que de fortes augmentations de salaire.Alors que la licence de contrôle est devenue un cheval de bataille pour des revendications salariales démesurées et à l’approche des élections professionnelles dans la DGAC, du 13 au 20 mars prochain, il est de notre devoir d’alerter les
