L'allongement de la formation initiale des TSEEAC de 2 à 3 ans et l'engagement pris par le ministère de la Fonction publique d'augmenter l'indice sommital du corps des TSEEAC pour atteindre l'indice 702 nécessite une refonte de la grille indiciaire. Celle-ci détermine le salaire et les conditions d'avancement des agents sur leur carrière.
Grille indiciaire TSEEAC : l'indice 702, oui mais à quel prix !
04-12-2012
Publications assoc|iées
Ci-dessous vous trouverez un message de SDRH/Formation adressé aux TSEEAC concernés par l’inscription à la 2eme qualification.
- La date limite d’inscription est repoussée au 10 février ;
- Les listes d’avancements ne sont pas encore parues, néanmoins les
Afin de rendre, selon ses dires, un service d’alerte plus « robuste » et d’« améliorer » sa qualité via un dimensionnement «approprié », la DO prévoit la fermeture de trois BTIV sur cinq. Il ne resterait plus, à terme, que les BTIV de Paris et d’Aix. Exit les BTIV de Bordeaux, Brest et Reims.
Vous trouverez dans cette publication une communication
L’USACcgt demande depuis des années la tenue d’un GT horaire mais n’a jamais été entendue. Le tour de service en place actuellement et celui prévu d’ici la fin du mois ne font que dégrader l’organisation du travail en équipe et pousse toujours plus loin la non-attractivité du CNRA/Est. La sortie de c
Vous trouverez ci-joint la note d'ouverture de l'examen de la 1ère qualification TSEEAC 2022 ainsi que le formulaire d'inscription.
La date limite est fixée au
A la veille de la mise en place des nouvelles modalités concernant les Réserves Opérationnelles, l'USACcgt vous résume les principaux points dans un petit mode d'emploi.
Bonnes fêtes à vous tous
Note de gestion du 26/11/2021 : Modalités de mise en oeuvre pour les ICNA Contrôleurs du temps partiel prévu à l'article 37bis de la Loi N 84-16 du 11 janvier 1934 modifiée. Version 2.0 du 26/11/2021