L'allongement de la formation initiale des TSEEAC de 2 à 3 ans et l'engagement pris par le ministère de la Fonction publique d'augmenter l'indice sommital du corps des TSEEAC pour atteindre l'indice 702 nécessite une refonte de la grille indiciaire. Celle-ci détermine le salaire et les conditions d'avancement des agents sur leur carrière.
Grille indiciaire TSEEAC : l'indice 702, oui mais à quel prix !
04-12-2012
Publications assoc|iées
La campagne de mobilité d'automne 2021, ouverte à compter de ce jour, est dématérialisée pour le corps des TSEEAC.
Le tableau récapitulatif des AVE ouverts au corps des TSEEAC est disponible ci-joint (
CRNA/SE: Communication intersyndicale USACcgt / UNSA-ICNA / SPAC-CFDT suite à l'annonce de la non-reconduction du CDD de 6 formateurs en langue anglaise
Un Groupe de suivi Permanent de la Stratégie Technique (GSPST) a eu lieu le 17 septembre dernier pour traiter des sujets ATM. L'USACcgt déplore le maintien de calendriers irréalistes de la part de la DSNA.
La gestion du trafic en toute sécurité et les conditions de travail des personnels de la DSNA ne peuvent être bafouées a
Les formateurs en langue anglaise ont saisi l'USACcgt face à la nouvelle décision politique de l'administration mettant en péril leurs CDD.
L'USACcgt vous livre son analyse et sa position face à cette nouvelle attaque mettant en péril des emplois mais aussi la sécurité.
Bonne lecture,
Les réserves opérationnelles vont être discutées lors du CT DSNA du vendredi 24 septembre. L'USACcgt vous livre son analyse de la proposition de l'administration
Depuis quelques jours fleurissent des tracts se ventant de victoires syndicales de haute lutte qui auraient permis des avancées majeures sur l’épineux dossier des RO en préparation du prochain Comité Technique DSNA du 24 septembre. L’USACcgt tient à préciser quelques points...
Lire la suite dans le tract ci-joint