HEA IESSA - Les postes budgétaires CUTAC 2018 sont insuffisants

L'USACcgt revendique des recrutements massifs chez les IESSA contrairement à d’autres qui crient victoire en obtenant une baisse des effectifs IESSA sur 5 ans.

Il semble pour certains que 300 recrutements IESSA sur 5 ans soit une bonne nouvelle et justifie une levée de préavis. Qu'en est-il réellement ?

L'administration confirme la baisse vertigineuse à venir de personnel dans les ST de SNA, mais, dans un exercice de mauvaise foi de haute volée, cette même administration cherche à expliquer comment ça va 'bien' se passer.

La baisse des effectifs IESSA se traduit par de nombreuses réorganisations, une régulation des BO et maintenant la mise en place de contrats de service. Autant d’attaques qui vont impacter largement les services exploitation et donc les conditions de travail des contrôleurs aériens. Ces derniers, pourtant principaux utilisateurs finaux des systèmes gérés par

Suite aux réunions de présentation des perspectives d'effectifs IESSA, vous trouverez ci-dessous une communication sur le tour de passe-passe de l'administration et un Parlons-En sur les BO des ST des grands centres. Le tract "tour de passe-passe à l'horizon"

Une des revendications du préavis de grève du 27 janvier porte sur les recrutements dans la fonction publique. Cette revendication prend tout son sens à la DGAC. Pour des recrutements à la hauteur des besoins, tous en grève le 27 janvier!