Les sujets abordés lors du discours présenté par notre nouveau chef de centre à l’occasion des traditionnels voeux de début d’année ont été nombreux. Deux d’entre eux ont retenu plus particulièrement notre attention : une mention intermédiaire ICNA et le travail à faire sur l’attractivité. 2019 sera-t-elle l’année où les demandes faites par l’USACcgt depuis des années seront prises en compte ?
CRNA-Est, Résolutions 2019 - Les vœux du chef de centre
25-01-2019
Publications assoc|iées
Veuillez trouver en pièce jointe une communication de la section du CRNA-Est qui fait suite au CSA local du 02 octobre 2024.
Dans un contexte protocolaire inégalitaire pour les agents, l'administration proposait une nouvelle organisation en salle de contrôle dépendant d'un arrêté ICNA national qui n'est pas encore publié.Face au mépris manifeste envers les agents, et plus particulièrement les IESSA qui voient pleuvoir les réquisitions sans réelle raison, et dont les effectifs
Veuillez trouver en PJ une communication de la section locale USAC-cgt qui fait suite au GT Effectif IESSA du 13 mai dernier.La réduction des effectifs annoncée est telle que le Service Technique ne peut se projeter sur ses missions à court terme.La mobilité des agents du ST s'en retrouve menacée.
Suite aux dérives observées dans bon nombre de sites, la section locale de l'USACcgt publie un livret d'explications sur les mécanismes de gestion des mouvements sociaux à la DGAC.
Quelles sont les règles applicables ? Quels sont vos droits durant les grèves ? Comment fonctionne l'astreinte ?
Les réponses dans ce livret destiné aux ICNA du CRNA/Est.
Aujourd'hui était convoqué le CSA (ancien CT) pour la mise en œuvre du tour de service XP en salle de contrôle pour l'été.
Ce CSA est une nouvelle entité qui nécessite la rédaction d'un règlement intérieur dans lequel est détaillé son mode de fonctionnement.
Ce document n'existe pas à ce jour et le CSA ne peut s'appuyer sur aucune règleme