Les sujets abordés lors du discours présenté par notre nouveau chef de centre à l’occasion des traditionnels voeux de début d’année ont été nombreux. Deux d’entre eux ont retenu plus particulièrement notre attention : une mention intermédiaire ICNA et le travail à faire sur l’attractivité. 2019 sera-t-elle l’année où les demandes faites par l’USACcgt depuis des années seront prises en compte ?
CRNA-Est, Résolutions 2019 - Les vœux du chef de centre
25-01-2019
Publications assoc|iées
CRNA-Est Expérimentation RH été 2015.
CRNA-Est CT du 23 juin 2015 n'a pas eu lieu
CRNA/E : motion d'Assemblée Générale des personnels techniques du CRNA/E du 18 Juin 2015
Suite et fin donc de la série de CT extraordinaires initiés au mois novembre pour définir la gestion RH de la salle de contrôle pour l'été 2014 . Il s'agissait aussi du dernier CT de notre actuel chef de centre. Après l es propositions « provocatrices » du CT du 12 février et notre boycott , et constatant le retour d es propositions « raisonnables » , l'USAC-CGT était à nouveau à
Déclaration liminaire au CT du 12 février 2014Suite à la demande exclusive du SNCTA, un CT extraordinaire dont l'ordre du jour était la gestion de l'été 2014 a été convoqué le 14 novembre 2013. En conséquence, la question des congés 2014 pour les ICNA n'a pas été traitée au CT du 20 décembre pour être reportée à aujourd'hui. Un GT RH s'est réuni de manière plénière,