Nous venons de rentrer dans une période charnière où des réorganisations importantes nous sont demandées tant au niveau gestion de personnel que technique. Le service voudrait un refus en bloc de toute évolution qu’il ne pourrait pas mieux s’y prendre. Décisions autoritaires, précipitation dans les dossiers et erreurs de communication sont-elles devenues les nouvelles méthodes de management ?
Roissy-CDG : toujours plus, toujours plus vite. Une rentrée chaude et agitée !
01-10-2011
Publications assoc|iées
Entre des vacations modifiées sans consultation et des astreintes non réglementaires ... on marche sur la tête au CRNA Ouest !
Lettre au DSNA : Répartition des effectifs ICNA entre les 2 zones du CRNA-Nord
Préavis de grève à la CNGE couvrant la période du 16 au 20 novembre 2015.
Dates des concours 2016 pour IPEF, IEEAC, IESSA, ICNA et TSEEAC
Motion d'AG des personnels de Reims du 6 novembre 2015.
Critères de nomination CDT/CDQ/Détachés, les propositions de l’USAC-CGT.Pour en savoir plus, lire la pièce jointe.