Dans le cadre de la campagne de mobilité Printemps 2012, je vous prie de trouver en pièces jointes les AVE ouverts au corps des ICNA.
Le dépôt des candidatures s'effectue uniquement via l'application CASIMIRh accessible sur la page d'accueil de Bravo Victor.
La publication des AVE dans CASIMIRh sera effective à compter du lundi 19 mars à 06h00.
La date limite de candidature est fixée au vendredi 13 avril 2012.
La date limite de modification est fixée au vendredi 20 avril 2012.
Si CASIMIRh n'est pas déployé dans le service ou en cas de difficultés techniques une fiche de candidature peut être adressée à DSNA/SDRH par télécopie (01 69 57 67 81).
Merci d'utiliser la nouvelle fiche de candidature en pièce jointe.
Ces AVE seront également disponibles sur le site Bravo Victor / Vie Pratique / Mobilité.
AVE ICNA Printemps 2012 (maj)
2012-03-27_synthese_ave_icna_printemps_2012_geo_v2.pdf
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2012-03-27_descriptifs_aves_icn2012print.pdf
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2012-03-27_xzmob006_-_liste_des_aves_-_16-03-2012.pdf
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Publications assoc|iées
Le Bureau national de l'USACcgt se rend au CRNA ouest pour vous rencontrer le 6 mars au matin. Venez nombreux en salle N2H29 dès 9h, tous les ICNA, IESSA et TSEEAC sont les bienvenus pour discuter de sujets comme le protocole, les recrutements, 4Flight...
L’USACcgt, dès le CSA du 1er décembre 2023, dénonçait cette stratégie de « l’entre deux réglementaire » orchestrée par l’encadrement local toujours prêt à bafouer les droits des agents pour maintenir un service quoi qu’il en coûte...
Le SNA PF se démarque des autres SNA par sa lecture erronée et opportuniste des textes sur l'organisation du travail des contrôleurs, privant ainsi les agents d’une partie de leurs jours de repos réglementaires. L'USACcgt condamne cette pratique qui bafoue les droits.
Pour ce premier CSA de l'année 2025, sous le signe de la mise en conformité du tour de service des contrôleurs de Lyon à l'arrêté 2024, la délégation de l'USAC-CGT déplore encore une fois la confiscation du dialogue social. Voir notre déclaration liminaire.
Un simulateur de paie USACcgt, mais pour quoi faire ?Les buts sont multiples. Tout d’abord, que chacun puisse acquérir une connaissance de base sur ce qui constitue sa rémunération. Ensuite, cela permet aussi de repérer des erreurs/oublis de votre part ou bien de la part de l’administration.
Publications mobilité/avancement assoc|iées
Voici ci-dessous le CR de la CAP Recouvrement ICNA du 16/06/2016
En voici les précisions :1 – AVE modifié : AVE 104009 – DTI – Expert sénior – Ouvert aux ICNA2 – AVE fermé : AVE 104587 – SNA/AG (Pointe à Pitre) – Assistant de subdivision.Ces AVE seront également disponibles sur le site Bravo Victor / Vie Pratique / Mobilité.La date limite de candidature reste fixée au lundi
Concernant les mutations ICNA et IESSA à Tahiti et Nouméa, les contrats de 2 + 2 ans passent à 4 + 2 ans.lire le tract complet pour voir les modalités en cliquant sur le lien ci-après :
Dans le cadre de la campagne de mobilité Printemps 2016, voici l’additif n° 1 aux AVEs ouverts au corps des ICNA, ainsi que la synthèse de ces AVE.1 – AVE(s) modifiés :-
Dans le cadre de la campagne de mobilité Printemps 2016, voici les AVE ouverts au corps des ICNA. Le dépôt des candidatures s'effectue uniquement via l'application SIRH (agents) accessible sur la page d'accueil de Bravo Victor.La date limite de candidature est fixée au lundi 2 mai 2016 minuit.
Communiqué de la CPE du 21 mars 2016 (MàJ du 24/03)


