Dans le cadre de la campagne de mobilité du printemps 2016, je vous prie de trouver en pièces jointes l'additif n° 1 aux AVE ouverts au corps des IESSA
Postes ouverts :
AVE 103911 - DSAC/O : chef de subdivision NA
AVE 104309 - SNA/N : 1 ingénieur maintenance
AVE 104351 - SSIM : 1 chef de pôle
AVE 104359 - SSIM : 1 administrateur réseau
AVE 104458 - DTI : 1 chargé de mission
AVE 104462 - DTI : 1 chargé de mission
AVE 104464 - DTI : 1 chargé de mission
AVE 104512 - SNA/SSE Montpellier : 1 ingénieur maintenance TTV
AVE 104549 - SEAC/PF : 1 ingénieur de maintenance
AVE 104579 - SNA/AG FDF : 1 assistant de subdivision études, programmation, formation
AVE 104580 - SSIM : 1 chef de projet
AVE 104675 - SNAN : 2 ingénieurs maintenance TTD
AVE 104683 - CRNA/SE : chef de centre
AVE 104686 - SNA/SO : chef du SNA
Postes modifiés :
AVE 104009 - DTI : 1 expert sénior
AVE 104072 - DTI : 1 spécialiste technique et informatique confirmé
AVE 104130 - DTI : 1 spécialiste technique et informatique confirmé
AVE 104236 - SNA/RP/CDG-LB : 2 ingénieurs maintenance RNAV
AVE 104301 - SNA/N : chef de subdivision TCOM
AVE 104409 - SNA/RP CRNA/-N : 1 expert sénior 4 flight
AVE 104511 - SNA/SSE Montpelleir - 1 ingénieur maintenance RNAV
Poste fermé :
AVE 104474- SNA/N : 1 Électrotechnicien TCOM
AVE IESSA : campagne de mobilité printemps 2016 : Additif n°1
Publications assoc|iées
Tu trouveras ici une communication sur le texte d'expérimentation sur le télétravail des agents opérationnels voté ce jour en CT DO.
Bonne lecture,
Ce vendredi matin avait lieu la réunion de conciliation pour les grèves de mardi de l’organisme de Bâle-Mulhouse et de la maintenance régionale Lorraine. L'USACcgt y est allé dans le but de rétablir le dialogue, et avec des propositions de compromis, dans le
L'USACcgt déplore le manque d'avancées sur le dossier de la reconnaissance des IESSA et projette ses revendications sur plusieurs axes.
On connaissait le pilotage par objectif, le management par le changement, concernant les Services Techniques (ST) la DSR invente le management secret
Les sections USACcgt IESSA de Strasbourg et MNL sont inquiètes des répercussions du Projet de Service Technique. Ci-joint leur communiqué.
Soucieuse de trouver une issue favorable au conflit qui oppose les agents de l’OCBM à leur encadrement à propos du projet de service filière technique, plusieurs mains ont été tendues par les syndicats pour ouvrir de nouvelles négociations. Elles sont jusqu’ici restées lettre morte. Toutefois, l’USACcgt persévère et fait de nouvelles propositions avec l
Publications mobilité/avancement assoc|iées
Compte-rendu CAP IESSA à recouvrement du 04 décembre 2012 (version corrigée)
La date limite de candidature est fixée au 19 octobre 2012.La date limite de modification est fixée au 26 octobre 2012.
Vous trouverez en fichier attaché le compte-rendu de la CAP IESSA exceptionnelle qui s'est tenue le 11 juillet 2012.
Retrouvez le compte rendu de la CAP IESSA (corps) du 14 Juin 2012, ainsi que la liste des postes ouverts à la CAP exceptionnelle du 11 Juillet 2012.


