AVE IESSA : campagne printemps 2014

Dans le cadre de la campagne de mobilité de printemps 2014, je vous prie de trouver en pièces jointes les AVE ouverts au corps des IESSA

Le dépôt des candidatures s'effectue uniquement via l'application 'SIRH agents' accessible sur la page d’accueil de Bravo Victor.

En raison de la mise en place du nouveau système d'information des ressources humaines - SIRH - la consultation et le dépôt des candidatures en ligne sur SIRH ne sera possible qu'à partir du 31 mars.
L'accès se fera, comme précédemment, sur Bravo Victor, en page d’accueil grâce à vos login et mot de passe Angélique, en cliquant sur le nouveau bouton 'SIRH Agents ', qui se substitue à celui de CASIMIRh.

  • La date limite de candidature est fixée au vendredi 18 avril 2014
  • La date limite de modification est fixée au vendredi 25 avril 2014

Si 'SIRH agents' n'est pas déployé dans le service à compter du 31 mars 2014 ou en cas de difficultés techniques une fiche de candidature peut être adressée à DSNA/SDRH par télécopie au 01 69 57 67 81.
Merci d'utiliser la nouvelle fiche de candidature en pièce jointe.


Ces AVE seront également disponible sur le site Bravo Victor / Vie pratique / Mobilité.

Publications assoc|iées

Recrutements IESSA: L'USAC-CGT a exigé et obtenu que le recrutement IESSA 2015 soit renforcé pour compenser les départs 2013-2014.Experts MS: L'USAC-CGT a obtenu le cadrage des futurs experts des services de la DO (CESNAC, CRNA, SNA).Instructeurs licence: L'USAC-CGT votera dans les CT locaux pour que la 60aine d'instructeurs licence soit mise en place le 1er mars 2015.
A peine le désengagement de la DSNA des aérodromes de groupe G terminé, que nos chefs de services s'attaquent « consciencieusement » à la mise en place des dispositions du réseau minimum radio-navigation (RNAV) issu du comité Perfomance-Based-Navigation (PBN). L’USAC reste très attentive à ce sujet complexe aux multiples implications.

Publications mobilité/avancement assoc|iées