CAP TSEEAC : Additif N°1 AVE Campagne de mobilité Printemps 2018

Dans le cadre de la campagne de mobilité de printemps 2018, je vous informe que l'additif n°1 aux AVE suivants est ouvert aux TSEEAC .

Vous trouverez ci-dessous la nouvelle liste récapitulative des AVE ouverts .

OUVERTURE DE POSTES:

DO/1: AVE 108767 – ASSISTANT SUBDIVISION 1BQ – TSEEAC + IESSA + IEEAC

DO/2 : AVE 108768 – ASSISTANT SUBDIVISION 2RM – TSEEAC + IEEAC

CRNA/E : AVE 108587 – CHEF DE SUBDIVISION ETUDES - TSEEAC + IEEAC

DSNA/SDFI : AVE 108769 – CHARGE D’AFFAIRES – TSEEAC

DSNA/SDRH : AVE 108737 – SPECIALISTE TECHNIQUE ET INFORMATIQUE - TSEEAC

SSIM/DSI: AVE 108763 – CHARGE DE PROJET APPLICATIONS SECURITE AERIENNE – TSEEC + IEEAC + ATTACHES

SNA/NE : AVE 108773 - SPECIALISTE EXPLOITATION QSSF - TSEEAC

FERMETURE D’AVE:

DSAC/N: AVE 107967 – inspecteur surveillance

DSAC/SE: AVE 108019 – inspecteur surveillance

DSAC/S: AVE 108068 – inspecteur surveillance

DSAC / MEAS – AVE 108042 – inspecteur surveillance

MODIFICATION PROFIL AVE:

DSAC-EC/PN – 108254 – inspecteur surveillance – ouverture aux TSEEAC et fermeture aux ASSISTANTS


Ces AVE sont disponibles sur le site BV : Accueil > Carrière > Mobilité > Mobilité à la DGAC.

Cet envoi par courrier électronique ne sera pas suivi d'un envoi de document papier par voie postale.

RAPPEL :

Le dépôt des candidatures s'effectue uniquement via l'application 'SIRH agents' accessible sur la page d’accueil de Bravo Victor.
L'accès à l'application est possible sur Bravo Victor, en page d’accueil, grâce aux login et mot de passe Angélique, en cliquant sur le nouveau bouton 'SIRH Agents '.

La date limite de candidature, de modification et de suppression est fixée le 20 avril 2018

En cas de difficultés techniques, il est conseillé de prendre contact avec la division Gestion TSEEAC à DSNA/SDRH.

Publications assoc|iées

Arrêté du 29 janvier 2013 fixant au titre de l’année 2013 le nombre et la répartition des places offertes pour le recrutement d’ingénieurs du contrôle de la navigation aérienne par concours, examen professionnel et sélection professionnelle.   Le nombre total des places offertes au titre de l’année 2013 pour le recrutement d’ingénieurs
Au cours de la seconde séance de ce GT, nous avons pu faire le constat que le but est principalement de présenter le projet de l'administration : la fermeture des BRIA métropolitains et une centralisation des fonctions dans un site unique. Aucune ouverture n'étant possible, l'USAC-CGT a renvoyé le débat aux négociations protocolaires.
Le changement, c'est l'action... de grève pour le 31 janvier prochain à l'appel, pour l'instant, de la CGT, FSU et Solidaires. Cette journée de grève dans la Fonction publique est le reflet d'un mécontentement généralisé pour obtenir de réelles avancées : des recrutements à la hauteur des besoins des services, l'amélioration des salaires avec une revalorisation du point d'indice, l'

Publications mobilité/avancement assoc|iées