La CCOPA 2023 s’est tenue ce mardi 6 juillet en présentiel sous la présidence de la Sous
directrice des compétences et des ressources humaines. Les points de l’ordre du jour
concernaient l’avancement de carrière des OPA ainsi que les questions diverses de l’USACcgt
portant sur des mesures indemnitaires pour tous les OPA.
CCOPA du 6 juillet 2023
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Alors que les règles sur les possibilités de détachement ou d’intégration sont clairement cadrées par des textes de la Fonction Publique, la DGAC invente un processus lourd et contraignant sans aucun fondement réglementaire.Lire la suite dans le tract ci-après.
La CCOPA de la DGAC a en charge les OPA en activité au SNIA, ou dans d’autres services de la DGAC (STAC, SG, BEA), mais également les OPA de l’ex-SSBAIF mis à disposition du Ministère de la Défense ou de Collectivités Territoriales dans le cadre de la décentralisation aéroportuaire. Elle devait notamment examiner les avancements au titre de l’année 2018
La grève du 22 mars a été un franc succès, au sein de la DGAC mais aussi et surtout dans l’ensemble de la fonction publique. Et pour tous ceux qui revendiquent l’unité de la DGAC dans la fonction publique, cette cohésion a du sens.Lire la suite en ouvrant la pièce jointe.
En complément de l'appel à la grève de l’intersyndicale Fonction Publique CFTC, CGC, CGT, FAFP (Autonomes), FO, FSU et Solidaires, l'USAC-CGT a déposé un préavis spécifique à la DGAC sur le point essentiel des recrutements.
Plus d'informations :http://ufsecgt.fr/spip.php?article6466
La DGAFP a rappelé l’engagement du ministre, pris lors du rendez-vous salarial d’octobre 2017, d’ouvrir des discussions sur le dossier des frais de déplacement et de missions, à la demande des organisations syndicales.
Même si elle conçoit que ce dossier peut avoir des extensions sur son périmètre, ce groupe de travail est consacré essentiell
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