La CCOPA 2023 s’est tenue ce mardi 6 juillet en présentiel sous la présidence de la Sous
directrice des compétences et des ressources humaines. Les points de l’ordre du jour
concernaient l’avancement de carrière des OPA ainsi que les questions diverses de l’USACcgt
portant sur des mesures indemnitaires pour tous les OPA.
CCOPA du 6 juillet 2023
Publications assoc|iées
Vous trouverez ci-dessous un tract explicatif de la CGT SNIA sur le processus de détachement des Dessinateurs de l'Equipement en poste à la DGAC vers le corps des Adjoints d'Administration de l'Aviation Civile, obtenu par l'USACcgt dans le protocole DGAC 2016-2019, bien que l'USACcgt ne l'ai pas signé.
L'USACcgt est intervenue dès septembre auprès de la sous-direction des personn
Vous trouverez en pièce jointe une lettre des élus CGT en CCOPA vers la Sous Direction des Personnels.
L’USAC-CGT appelle l’ensemble des personnels de la DGAC à se mobiliser contre la « loi travail » en faisant grève et en participant aux manifestations le 15 septembre prochain.Les conséquences de cette loi n’épargneront pas la Fonction publique et certaines dispositions nous concernent déjà. Ce combat, qui va bien au-delà de cette loi, porte aussi sur les politiques d’au
Suite à une défaillance de la sous-direction des personnels de la DGAC, il apparaitrait qu’une majorité des postes publiés à la mobilité des personnels des MEEM-MLHD soient réservés à la zone de gouvernance d’effectifs (ZGE) de la DGAC malgré l’absence de mention dans MOBILITE.Vous trouverez en pièce jointe la liste que la CGT alertée a dû réclamer à la Direction du
Après consultation de ces instances internes, l'USAC-CGT a pris la décision de ne pas signer ce protocole.
Force est de constater que les mesures attribuées aux personnels à statut Développement Durable (ex-Équipement) sont loin du niveau d'engagement professionnel de ces agents qui œuvrent au quotidien pour le compte de la DGAC.
Lire la suite ci-dessous :
Publications mobilité/avancement assoc|iées
Pas de contenu pour cette catégorie.