La synthèse des postes mise à jour avec ces premiers additifs.
ICNA : Synthèse des AVE Campagne mobilité Automne 2017 Additif N°1
Publications assoc|iées
Une consultation pour les TDS 2023 au CRNA/Sud-est va avoir lieu du 1er au 8 février prochain.
Retrouvez ici les propositions du TDS été de l'USACcgt et le décryptage des renforts de service,
demandés par le chef de centre dans le cadre de l'arrêté 2002.
Le travail sur le retour des immersions en pays anglophones se poursuit au niveau national.
L'USACcgt défend les concepts fondamentaux pour améliorer la qualité de ces immersions.
Suite à la mise en place du service minimum les horaires du tour de service sont modifiés, avec un délai extrêmement court qui n'est pas acceptable. L'USACcgt accompagnera les agents qui seront dans l'impossibilité de satisfaire cette exigence.
Le gouvernement a dévoilé mardi 10 janvier les grandes lignes de son projet de réforme des retraites. En ce qui concerne la fonction publique, le gouvernement est très clair, tous les agents seront impactés et les ICNA ne font pas exception à la règle.
Le communiqué de presse du gouvernement :
Que vous soyez ICNA depuis quelques mois, depuis 20 ans déjà ou que vous projetiez de passer le concours qui vous permettra d’entrer à l’ENAC, ce livret est fait pour vous.
Nous y avons réuni toutes les informations qui vous seront utiles tout au long de votre carrière.
De la licence de contrôle à l’aptitude médicale, en passant par la rémunération et la mobilit
Publications mobilité/avancement assoc|iées
L'USAC-CGT confirme sa deuxième place et ses trois sièges en CAP ICNA malgré l’arrivée d’un nouvel acteur dans le paysage syndical. Le SNCTA n’est plus majoritaire dans le corps des ICNA.
Résultats des élections 2011 - CAP ICNA & TSEEAC pour le SNA-SSE (Marseille-Avignon-Les Milles et Montpellier-Bézier-Perpignan-Nîmes)
Les AVE pour les prochaine CAP de décembre sont disponibles. Sauf à changer les critères, nous assisterons encore au même scénario : des ICNA de moins de 40 ans, ayant passé entre 10 et 15 dans le même centre de première affectation, et qui seront « doublés » par des collègues plus âgés ayant déjà eu une ou plusieurs mutations. Pour l'USAC-CGT, il est grand temps de réformer le
Nos critères de mutations ICI