Résultats des élections 2011 - CAP ICNA & TSEEAC pour le SNA-SSE

A travers le protocole 2023-2027, la DSNA avait clairement affiché son objectif. Pourtant peu de syndicats ont combattu la mesure. Aujourd'hui, les organisations signataires participent à la mise en œuvre de ce qui n'est rien d'autre qu'un démantèlement du service public et des services de la navigation aérienne.

Le CSA local s'est tenu ce mercredi 4 novembre et a entériné le tour de service pour 2027. Ce tour de service pousse encore un peu plus loin les curseurs vers l'individualisation. Pour l'USACcgt, la performance du centre doit passer par une augmentation des effectifs qualifiés et non par

L’USACcgt défend sans relâche le maillage territorial des organismes de contrôle. Un réseau de proximité, de sécurité et de service public que nous refusons de voir sacrifié sur l’autel d'une rationalisation comptable.

Le travail de haute technicité des ATCO exige un cadre serein au travail. Ce cadre s’appuie sur la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) d’une part et d’autre part sur le fait de pouvoir travailler sans se sentir menacé. Le contexte de pression médiatique et hiérarchique subi depuis plusieurs années, et avec une récurrence accrue, ne permet pas de s’inscrire dans la sér

L’USACcgt a créé le simulateur de paye pour tous les IESSA, ICNA, IEEAC et TSEEAC. Il sera très prochainement étendu aux corps administratifs. Retrouvez le simulateur à cette adresse : https://simulateur.usac-cgt.org/ Retrouvez le Wiki de

Pour l’USACcgt, augmenter le plafond d’emploi de la DGAC est le levier essentiel pour redresser la barre et garantir le niveau de sécurité attendu. L’augmentation des recrutements de contrôleurs ne doit pas se faire au détriment des autres catégories de personnels pour lesquels les besoins sont criants également.