Depuis 2012, cette loi, dite loi Diard, oblige en cas de grève, tous salariés qui concourent directement à la réalisation des vols, à se déclarer gréviste au plus tard 48H avant, dans les entreprises de transport aérien de passagers. Cette loi n'est pas mise en œuvre à la DGAC car la continuité du service était garantie antérieurement avec le recours au service minimum.
Loi Diard relative au droit de grève et à la declaration préalable
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La CGT, tout comme Solidaires, appelle les salariés et les agents de la fonction publique à participer aux actions prévues le 10 septembre prochain. Une très large intersyndicale, dont fait partie la CGT, appelle à amplifier le mouvement le 18 septembre. Et à la DGAC, sommes-nous concernés ?
Des taux de grévistes rarement vus, dans la plupart des services et pas uniquement chez les contrôleurs aériens.Des revendications claires, majeures et bien loin de la caricature qui en est faite dans certains médias de grandes écoutes.Et pendant ce temps-là, aucune réponse de notre direction.
Après le braquage du protocole social, son application à géométrie variable qui défie toute logique. Entre une direction qui n’honore que partiellement les contreparties sociales, et des signataires qui affichent une prétendue opposition, il est urgent que la DGAC change de cap. Sous-effectif chronique, accord social corporatiste et déséquilibré, management
Ci-joint le dernier tract de la section locale qui reprend les sujets abordés dans le préavis de grève déposé ce jour pour la journée du 3 juillet et sa nuit en aval.
Le 5 juin, il y a une double utilité à se mobiliser : - Dans la rue, pour gagner l'abrogation de la réforme des retraites : 64 ans c’est non ! - Dans son service pour revendiquer et gagner des avancées sur les salaires et les conditions de travail
Une large intersyndicale appelle à la mobilisation dans la fonction publique, le mardi 13 mai prochain. Les revendications portées résonnent tout particulièrement à la DGAC. Jour de carence, point d’indice, effectifs, nous sommes tous concernés.