DGAC - Protocole social 2016-2019
Protocole social 2016-2019
Publications assoc|iées
Alors que les règles sur les possibilités de détachement ou d’intégration sont clairement cadrées par des textes de la Fonction Publique, la DGAC invente un processus lourd et contraignant sans aucun fondement réglementaire.Lire la suite dans le tract ci-après.
A la suite du GT protocolaire sur les textes statutaires «
Lire en pièce jointe la communication sur les conséquences du report du PPCR et un point d'étape sur les mesures protocolaires.
Le protocole 2016 signé par l’UNSA met en œuvre la réorganisation des services techniques en oubliant ostensiblement les subdivisions PIE
L’USAC-CGT s'oppose au projet de service DSNA pour la filière technique comportant l'abandon de la MO au profit de gestionnaires téléphonistes. Lire le tract en cliquant sur le lien ci dessous:
Lors du CT DO du 30 mai 2017, les représentants de l’UNSA-IESSA sont restés notablement muets sur des sujets pourtant dimensionnants pour les IESSA. En particulier, ils ne sont pas intervenus suite à la déclaration de l’USAC-CGT dénonçant la suppression de la MO RNAV de Roissy.
Voir la suite en pièce jointe.