Protocole social 2016-2019

L’USAC-CGT livre son analyse du projet de service de la DSNA. Celui-ci a été intégré sans négociation possible dans le protocole, signé malgré tout par tous les syndicats sauf l'USAC-CGT.

L'USAC-CGT est exclue des discussions en cours sur les conditions de travail des ICNA, quand bien même elle en représente 1 sur 3 (résultats élections Enac 2014).Lire la suite dans le tract ci-après.

Le protocole est très mauvais pour les personnels MEEM de la DGAC. Il n'y a qu'à constater le peu de communication des syndicats signataires pour en être convaincu. Or, par leur signatu re, ils avalisent et soutiennent ces mauvais coups. Les personnels ne les remercient pas.Lire la suite ci-dessous.

Les contrôleurs aériens du CRNA-O, réunis en assemblée générale, déplorent les effectifs trop faibles aujourd’hui et dans les années à venir, et le manque d’actions correctives de l’administration centrale.Ils exigent que la DSNA assume les délais résultant de ses arbitrages.

Le couple fusionnel DSNA/SNCTA veut nous faire croire que travailler plus serait moins fatigant ! Voir notre analyse

Et si, à la place de la prime d'expérimentation, la DGAC embauchait des contrôleurs ? Lire le tract ci dessous