Publications nationales

Le parlement se prononcera par un vote solennel sur la nouvelle réforme des retraites le mardi 15 octobre. Cette nouvelle réforme pénalise à nouveau les salariés du public et du privé et surtout les plus jeunes. Pour le 15 octobre, le BN t'informe que des manifestations seront organisées dans les principales villes et qu'un préavis de grève couvrant la Fonction publique a été déposé p

Veuillez trouver en pièce jointe le dernier tract de l'USAC-CGT concernant la manifestation qui aura lieu à Bruxelles le 14 octobre prochain.

Le CT DSAC qui s'est tenu à Athis-Mons le 26 septembre dernier a été l'occasion de faire le bilan de la situation de la DSAC, l'USAC-CGT vous en livre le compte-rendu.

L'USAC-CGT est mobilisée pour la défense des personnels. L'USAC-CGT manifestera à Bruxelles le 14 octobre pour s'opposer au SES2+. L'avenir de la DGAC et de nos statuts est en jeu. Le protocole contribue positivement à ce combat.

Suite à la pression menée par l'USAC-CGT notamment, la DGAC vient d'annoncer la reconduction des taux de promotion 2012 pour l'année 2.013.Vous trouverez en pièce jointe publié ce jour par le secrétariat général.

Voici le courrier du Ministre spécifiant que le gouvernement s'engage à signer le protocole 2013/2015. Une nouvelle étape est donc franchie. L'USAC-CGT, comme les autres syndicats signataires, fait une ouverture vers les non-signataires, pour une participation à deux GTs protocolaires. Il reviendra à ces syndicats de saisir

Le 12 juin dernier l'ETF, qui fédère l'USAC-CGT et la plupart des syndicats de la DGAC, avait ouvert la voie en organisant avec succès une action internationale contre les projets de libéralisation du contrôle aérien portés par la Commission européenne. Le 10 octobre prochain, l'Atceuc, organisation européenne à laquelle adhère le Sncta, appelle à son tour à la mobilisation sur les

Cher M. Raynaud,

La CGT Fonction publique transmet la perte de pouvoir d'achat du point d'indice par rapport à l'inflation depuis le 1er janvier 2000, pour le mois d'août 2013, complétée d'un comparatif en euro des pertes en fin de grade pour les grilles types de C, B, A et A+.http://www.ugff.cgt.fr/spip.php?rubrique181S'adjoint un comparatif des pertes depuis le 1er juillet 2010,

La situation créée par les syndicats catégoriels (SNCTA et UNSA) est préoccupante. Alors que le protocole est majoritaire et que sa validation par le ministère devrait être une simple formalité, la menace latente sur le trafic aérien qu'ils font peser engendre un climat de confusion préjudiciable à l'intérêt des personnels, toutes catégories confondues. Cela fragilise considérable

Au CT-DGAC du 9 septembre, le directeur général a fait le point sur les suites à donner aux négociations protocolaires. Chaque syndicat s'est positionné, la position du gouvernement est attendue avant fin septembre. Autres points évoqués: modifications de textes réglementaires, astreintes, retraite Icna, régularisations sur les payes, infos Europe, etc.

Le protocole 2013-2015 est le 9ème. Auparavant, aucun n'avait engendré de telles réactions. Les signataires se félicitaient. Les non signataires justifiaient leur position. La vie continuait. Que se passe-t-il aujourd'hui ? Qu'est-ce qui justifie ces réactions excessives, aberrantes, illégitimes de la part des non signataires ?

A l'issue d'un processus démocratique interne, l'Usac-CGT a décidé de signer le protocole.Après les difficultés rencontrées pendant les négociations, le texte définitif comporte des mesures sociales équitables et intéressantes pour tous les corps de la DGAC. Vous trouverez dans ce tract les spécificités concernant les ICNA.

L'USAC-CGT détaille le contexte et les mesures du protocole, pourquoi il fallait signer ce texte dans l'intérêt des 12000 agents et de l'avenir de la DGAC.

Le gouvernement vient d’annoncer les grandes lignes de la future réforme des retraites. Cette nouvelle réforme pénalise à nouveau les salariés du public et du privé et surtout les plus jeunes.Au niveau confédéral, les syndicats FO, FSU, Solidaires et CGT maintiennent donc l’appel à la journée d’action du 10 septembre 2013. L'USAC-CGT dépose un préavis de grève spécifi

A l'issue d'un processus démocratique de consultation, la Commission Exécutive Nationale de l'USAC-CGT, instance décisionnelle représentative de ses adhérents, fait le choix de valider le Protocole social 2013 -2015, dans sa version actuelle.

Les négociations protocolaires sont terminées. Les syndicats ont désormais jusqu'au 4 septembre pour se positionner. Comme d'autres syndicats, l'USAC-CGT a débuté sa phase de concertation interne et vous présente ici le résultat des négociations et comment ce résultat a parfois été obtenu avec la plus grande difficulté.

Les négociations protocolaires se sont achevées fin juillet. La version finale a été proposée à la signature des syndicats, ceux ci doivent donner leur réponse le 4 septembre au plus tard.

Les négociations protocolaires sont terminées. Chaque syndicat a jusqu'au 4 septembre prochain pour décider de la signature ou pas de cet accord.L'USAC-CGT vous fait un point sur les mesures qui concernent les adjoints et assistants, voir en pièce jointe.C'est maintenant aux militants élus au sein de la Commission Exécutive Nationale (CEN) de

Les négociations protocolaires sont maintenant terminées. Les syndicats ont jusqu'au 4 septembre pour se prononcer. L'USAC-CGT est engagée dans tous les domaines de ce protocole. Compte tenu de sa large représentativité, le syndicat agit au bénéfice de tous les corps de la DGAC ainsi que des personnels équipement.

Les négociations protocolaires sont mantenant terminées. Les syndicats ont jusqu'au 4 septembre pour se prononcer. L'USAC-CGT est engagée dans tous les domaines de ce protocole. Compte-tenu de sa large représentativité, le syndicat agit au bénéfice de tous les corps de la DGAC ainsi que des personnels équipement.

Une étape importante est désormais franchie. En signant ce protocole, l'USAC-CGT permet de faire bénéficier aux 12000 agents de la DGAC de mesures substantielles équilibrées. Le texte ancre la DGAC unie dans la Fonction publique de l’ État. Il constitue un appui essentiel pour la lutte contre le Ciel unique 2+, pour les syndicats mais également pour le ministère des transports.

Les discussions de ce protocole 2013-2015 ont été longues et difficiles. Les syndicats ont jusqu'au 04 septembre pour se prononcer.La version finale est lisible

Comité Technique de Juin, Point avancées du GT « réorganisation du ST » et points divers

Vous trouverez joint un tract de l'union générale des fédérations de fonctionnaires CGT relatif au projet de refonte de la grille indiciaire de la catégorie C dans le cadre de l'agenda 'social' de la Fonction Publique.

Compte-rendu de la réunion qui a permis d'arriver à un nouveau mode de calcul du nombre de détachésdans les organismes de contrôle en SNA.

Compte-rendu du GS32h qui détermine les affectations dans les organismes de contrôle en SNA.

Proposition de RÈGLEMENT DU PARLEMENT EUROPÉEN ET DU CONSEIL relatif à la mise en œuvre du ciel unique européen (refonte) (Texte présentant de l'intérêt pour l'EEE)

Face à la pression des syndicats français membres de l'ETF, le gouvernement français affiche une position hostile au projet de règlement Ciel unique 2+ qu'il juge 'ni utile, ni souhaitable', c'est une première conséquence positive et concrète de la journée d'action européenne organisée par l'ETF le 12 juin prochain.