Le conseil des ministres du 6 juin a adopté les modalités du décret sur le retour partiel au départ en retraite à partir de 60 ans. Lire la note de l'UGFF-CGT en pièce jointe.
Publications nationales
Suite au malaise qui se développe à nouveau dans le service du CESNAC, l'USAC-CGT et l'UNSA-IESSA ont déposé un préavis de grève pour la période du 12 au 15 juin. Afin de trouver une solu
Suite au manque préoccupant de candidats au concours IESSA, nous avons appris que quelques personnes à l'ENAC travaillaient, sans aucune concertation, à des évolutions pour le concours de l'année prochaine. L
GT BILAN du PLAN de MODERNISATION du SEFARéunion du 06 juin 2012
Ce groupe de travail porte les espoirs des personnels les plus précaires de la DGAC. Depuis le début, l'USAC-CGT déplore le manque d'ambition des propositions et le parti-pris d'économie qui guide la réflexion de l'administration. L'écho donné aux corporatismes qui travaillent à rendre impossible toute titularisation bloque toute réelle avancée et mène à des positions aberrantes.
Suite à des méthodes de gestion inacceptables au Cesnac, un préavis de grève a de nouveau été déposé au Cesnac. Le Bureau National de l'Usac-CGT suit de très près le dossier et informe l'ensemble des personnels.
Alors que le gouvernement vient de changer, l'USAC-CGT demande la reprise d'un réel dialogue social avec le Ministère et la DGAC, ainsi que l'ouverture de discussions protocolaires. Il est maintenant temps de renforcer l'USAC-CGT pour porter et faire aboutir les revendications des IESSA.Pour plus d'infos, lire ci joint le tract:
Suite au congrès de Lille, la composition des instances dirigeantes de l'USAC-CGT a évolué.Pour consulter la liste du nouveau bureau national, la commission executive nationale, les secrétaires nati
Veuillez trouver ci-joint le compte rendu de la réunion statutaire des personnels administratifs et de la filière sociale.Nous avons finalisé le dossier des concours exceptionnels (ou repyramidage catégoriel), traité du statut d'emploi des conseillers d'administration de l'aviation civile, de la création du 8ème échelon et fait un point sur le CIGEM des assistantes de service so
Le bureau national et les IEEAC de l'USAC-CGT invitent leurs collègues à les rejoindre.
Résolution du congrès USAC-CGT 2012
La réunion du 3 mai, présentée comme conclusive, avait pour objet d'exposer des adaptations du statut des TSEEAC (missions, formation en 3 ans...), passées au crible par la DGAFP, ainsi qu'une nouvelle grille pour les TSEEAC qui relève de la provocation, symbole d'un échec d'une politique cogestionnaire.
Le 11 mai dernier, s'est tenue à Bruxelles une conférence pour faire l'état des lieux du projet FABEC, à quelques mois de la limite fixée par les règlements Ciel unique pour la mise en place des FAB, le 4 décembre 2012.
Les contractuels sont mal menés par la DGAC malgré une loi d'intégration qui devrait s'imposer à l'administration. L'USAC-CGT est en première ligne de la lutte contre la précarité et pour de bonnes conditions de travail pour tous.
PFR, place des IEEAC, États généraux des métiers du management et de l'expertise, LMD, suivi des systèmes … l'USAC-CGT est présente sur tous les sujets concernant les domaines étude et encadrement. Les IEEAC y tiennent une place centrale de part leur formation et leur expérience.C'est une réalité que l'USAC-CGT réaffirme chaque fois que nécessaire.
L'USAC-CGT a montré à maintes reprises son opposition déterminée au plan de réorganisation des basses couches de la DSNA. La mobilisation des personnels, lors de la grève des 2 et 3 avril derniers, a été
Le congrès USAC-CGT de mai 2012 vu par les retraités.
Les Etats généraux des métiers du management et de l'expertise sont déjà en péril. Les discussions s'avèrent des plus difficiles en raison des corporatismes exacerbés qui bloquent toute réflexion globale. Lire en pièce jointe.
L'USAC-CGT s’étant il y a quelques mois inquiétée auprès du DG de l’absence de respect de l’information retraite des agents, la réponse vient de parvenir à ceux-ci. Non seulement ils ne reçoivent pas l’information demandée, mais de surcroit, ils devraient pallier aux carences de l’administration incapable de renseigner le Service de Retraites de l'État (SRE). Or la DGAC déti
Dans plus de 300 rassemblements et manifestations, la CGT a recensé une participation de plus de 750 000.manifestants. C’est la démonstration que les salarié-e-s, retraité-e-s, les privé-e-s d’emploi, sont déterminé-e-s à voir leurs actions conduites dans leurs entreprises, leurs secteurs professionnels, leurs b
Veuillez trouver ci-joint l'arrêté concernant l'examen professionnel d'accès au grade d'attaché principal au titre de l'année 2012 :A noter :le nombre de place est fixé à 11 ;La date de clôture des inscriptions est fixée au 29 juin 2012, terme de rigueur.
L'USAC-CGT appelle à rejoindre les manifestations du 1er mai prochain. Vous trouverez en pièce jointe une déclaration de la CGT confédérale. Rapprochez vous de vos sections pour l'organisation. Vous avez sur ce site la liste des manifestations et leurs organisations.
Les systèmes de contrôle aérien se modernisent et un grand défi se dresse devant nous : le passage du strip à l'électronique. Bonne ou mauvaise chose, l'USAC-CGT veille aux conséquences sociales que ces changements technologiques peuvent avoir pour l'organisation du travail de tous les personnels techniques.
ARRETEArrêté du 28 mars 2012 fixant les modalités de délivrance de la licence de surveillance requise pour l'exercice des missions de la direction de la sécurité de l'aviation civile
Vous trouverez ci-joint : - La lettre que l'UGFF avait envoyé aux candidates et candidats à l'élection présidentielle. - Les réponses qui nous sont parvenues à ce jour.
La prime exceptionnelle qui doit être versée aux agents de la DGAC a déjà fait couler beaucoup d'encre, d'autant que certains ont tout intérêt à entretenir la confusion...
La grève des 2 et 3 avril contre la restructuration des services navigation aérienne des aérodromes a été un succès. C'est un nouvel élément démontrant que le dialogue social avec les dirigeants DSNA et DGAC est mort.
L'USAC-CGT (via UGFF) vous transmets ce tract sur le point où nous en sommes concernant la filière sociale, suite :au boycott de l'ensemble des réunions du CSFPE,à la réunion de concertation du 3 avril sur cette filière,à l'adoption des textes maintenant les assistants sociaux en catégorie B au travers de corps interministériels à gestion ministérielle,
Vous trouverez en pièce jointe la circulaire relative au jour de carence dans la fonction publique.L'USAC-CGT, de par son affiliation CGT, proteste contre cette mesure dans cette pétition.
Cette nouvelle réglementation va bousculer les choses dans la formation (initiale et continue) des ATSEP (IESSA).Par exemple, ce règlement précise le rôle des Instructeurs ATSEP.