Actualités et tracts

La section locale UNSA IESSA a déposé un préavis pour les journées des 30 et 31 mai. Faute de pouvoir y participer vu les délais, l'USACcgt soutient pleinement les agents qui l'ont suivi et se tient prête à d’autres actions si nécessaire.

Quelle que soit la direction de la DGAC dans laquelle vous travaillez, vous avez certainement remarqué le big-bang qui s’est opéré dans les fonctions support depuis le début de l’année et tous les problèmes que cela crée. Nos collègues des fonctions support n’étaient pas demandeurs de cette réforme et la subissent avec une magnitude bien plus forte que

Le droit à l'allaitement au travail est cadré par le code du travail et doit être respecté à la DGAC. L'USACcgt s'investit pour faire valoir les droits de tous les agents.  Bonne lecture,

Voici LeJournal N°51 de mai 2022 avec ses rubriques habituelles, édito, paroles de...  et des articles sur la grève à Amazon, le projet de réforme des retraites, le rapport du GIEC, les prix du billet dans l'aviation et la reprise dans l'aérien freiné par les mesures sanitaires.

Quoi de neuf dans les SIR ? L'USACcgt a rencontré Madame la Secrétaire Générale lors d'une bilatérale pour échanger sur la situation actuelle dans les SIR. L'échange a permis de discuter concrètement des difficultés vécues par les agents. Bonne lecture,

Vous trouverez ci-joint une déclaration intersyndicale concernant l’avenir de la formation en langue anglaise à la DGAC.

La DSNA souhaite mettre en place des "contrats de service" pour la maintenance des systèmes technique. Une préparation pour un "SAV" à la Darty ? Voir notre communication

Depuis le début de l’année, les ouvriers d’État s’interrogent et nous sollicitent régulièrement sur la mise en application du nouveau mode d'avancement et de leur perspective d’évolution de carrière.L’USACcgt a interpellé la DGAC sur l’avancée du projet de texte sur l’avancement au choix

Nous ne reviendrons pas ici sur les détails de la réforme des fonctions support, dont nous avons maintes fois dénoncé la logique productiviste, mais sur certaines de ses conséquences. En effet, après quelques mois d'existence, nous recevons beauco

Vous trouverez ci-joint les additifs et modificatifs aux AVE ouvert à mobilité du printemps 2022 concernant  tous les corps. La date limite de dépôt des candidatures reste fixée au 11 mai 2022.

L’ordre du jour de ce CT DO est marqué par le suivi de nombreux dossiers importants pour l’USACcgt. Derrière chaque ligne, chaque paragraphe, peut se cacher une interprétation pouvant mettre à mal les personnels. L’USACcgt a  travaillé au plus près des personnels afin de détailler les multiples documents fournis par la DO. Le résultat n’est pas un

A la DGAC, pour la formation en anglais, nous avons déjà les compétences en interne, et comble de la vision comptable, allons-nous la laisser se faire externaliser alors qu’il n’existe pas d’équivalent sur le marché ? Pour l’USACcgt c’est NON !

Motion d'AG Formateurs d'anglais DGAC du 31 mars 2022

Ci-joint le communiqué des résultats de la campagne d'avancement au titre de l'année 2022 pour les corps des ingénieurs des études et de l’exploitation de l’Aviation civile, des attachés d’administration de l’État et des assistants d’administration de l’Aviation civile. Félicitations aux heureux promus

La baisse des effectifs IESSA se traduit par de nombreuses réorganisations, une régulation des BO et maintenant la mise en place de contrats de service. Autant d’attaques qui vont impacter largement les services exploitation et donc les conditions de travail des contrôleurs aériens. Ces derniers, pourtant principaux utilisateurs finaux des systèmes gérés par

Voici LeJournal N°50 d'avril 2022 avec ses rubriques habituelles, édito, paroles de...  et des articles sur le procès de Deliveroo, les suites du sommet de Versailles concernant la guerre en Ukraine, la logistique du chaos climatique, et deux articles concernant les conséquences des

Passons de la théorie à la pratique !

Compte-rendu du GT Effectifs du 21 mars 2022

Ci-joint le communiqué des résultats de la première campagne au fil de l'eau au titre de l’année 2022 (FIDELO 2022-1) sur les emplois offerts simultanément à plusieurs corps de la direction générale de l’aviation civile.

Résultats du GS32H du 21 mars 2022 en avant-première