Dans le cadre de l’application de la circulaire du 9 mars 2018, la DGAC met en œuvre une politique de lutte contre ces agissements : vous en entendrez parler sous le nom de LVSS.
Cette politique s’organise autour de trois axes essentiels : la prévention, le traitement et les sanctions à l’encontre des violences sexuelles et sexistes.
Lire la suite dans le tract ci-joint.
Ensemble
Actualités et tracts
Retrouvez ici les communications à portées nationales de l'USACcgt, destinées à être lues au fur et à mesure de l'actualité à la DGAC : des compte-rendus, analyses, réactions, mais aussi nos revendications et exigences. Les filtres par corps, par thème ou par mot clef permettent de trier en un clic les publications et retrouver plus rapidement les thèmes qui vous intéressent.
Recevant l'USACcgt en bilatérale le 12 octobre, le DG nous a annoncé la création d’un comité de suivi environnemental, répondant ainsi à une de nos revendications.
Il s’est en outre livré à un exercice d’équilibriste visant à positiver la situation de la DGAC, de ses agents et du Service Public du transport aérien.
L’USACcgt jugera sur pièces : de belles
La DSNA a présenté une feuille de route pour la filière technique. Veuillez trouver ci-joint l'analyse de l'USACcgt.
L’USACcgt relate le succès de son action pour la sauvegarde des approches normandes dans la communication ci-jointe
La DGAC a choisi un produit de Microsoft (Office365 - Projet VEGA) pour sa messagerie et son "cloud" bureautique. C'était sans compter une recommandation contraire du gouvernement qui enjoint les administrations d'utiliser des "clouds" de confiance.
Voici une communication sur le sujet.
Voici LeJournal N°44 d'octobre 2021 avec ses rubriques habituelles, édito, paroles de... et des articles sur l'absentéisme des cadres dans le privé, le procès de l'uberisation, les perspectives de ventes de Boeing et un focus sur l'éco-anxiété.
Bonne lecture,
Un Groupe de suivi Permanent de la Stratégie Technique (GSPST) a eu lieu le 17 septembre dernier pour traiter des sujets ATM. L'USACcgt déplore le maintien de calendriers irréalistes de la part de la DSNA.
La gestion du trafic en toute sécurité et les conditions de travail des personnels de la DSNA ne peuvent être bafouées a
Vous trouverez en pièces jointes la résolution du 25ème Congrès de l'USACcgt ainsi qu'une motion de soutien aux personnels en difficulté.
Les formateurs en langue anglaise ont saisi l'USACcgt face à la nouvelle décision politique de l'administration mettant en péril leurs CDD.
L'USACcgt vous livre son analyse et sa position face à cette nouvelle attaque mettant en péril des emplois mais aussi la sécurité.
Bonne lecture,
Le Comité Technique DSNA du 24 septembre avait à son ordre du jour une proposition de modification du système dit des « réserves opérationnelles ». Pour L’USACcgt, de nombreux points devaient encore évoluer pour rendre le système réellement opérationnel. Partant d’une u
Tout converge vers une forme de régression sociale pour la Fonction publique. La DGAC n’est en rien épargnée, et les mesures régressives visant les corps administratifs se multiplient, sans que rien ne freine les différents « décideurs » qui s’autorisent tout. Le dernier rapport de la Cour des comptes et les recommandations associées sont scandaleuses. Fo
Le CT DSAC s’est réuni ce 9 septembre pour traiter les points non vus lors de celui du mois de juillet. Ce CT a entériné la fin des fonctions support à la DSAC et l’USACcgt est la seule organisation syndicale à avoir dénoncé la perte de ces activités au sein de notre direction en votant contre les deux textes présentés en séance. Les autres points inscr
La Cour des comptes a publié un rapport sur la politique RH à la DGAC le 17 septembre dernier. Vous trouverez ci-joint une première analyse de l'USACcgt sur les recommandations de ce rapport.
La Cour des Comptes a encore frappé avec un rapport au vitriol sur la politique des Ressources Humaines de la DGAC concluant à 10 recommandations, dont certaines sont une véritable provocation.
D'autres communications plus détaillées sortiront ces prochains jours.
Les réserves opérationnelles vont être discutées lors du CT DSNA du vendredi 24 septembre. L'USACcgt vous livre son analyse de la proposition de l'administration
Veuillez trouver ci-joint, le tract de la FNTE "Les Ouvriers d’État plus que jamais dans le viseur", suite au référé de la Cour des comptes qui somme le gouvernement à prendre des mesures pour arrêter les recrutements des Ouvriers d’État du ministère des armées.
Ce blocage des recrutements, le
Depuis quelques jours fleurissent des tracts se ventant de victoires syndicales de haute lutte qui auraient permis des avancées majeures sur l’épineux dossier des RO en préparation du prochain Comité Technique DSNA du 24 septembre. L’USACcgt tient à préciser quelques points...
Lire la suite dans le tract ci-joint
Cet été un évènement exceptionnel a amené la direction à transgresser les règles du droit du travail. Vous trouverez ci-joint une communication sur cet évènement et les conséquences.
Le GS32h s'est tenu ce 08 septembre au matin en distanciel. Les déboires techniques ont contraint les débats à ne répondre qu'au plus urgent.
Bonne lecture,
Depuis les prémices de la loi de transformation de la fonction publique, l’USACcgt n’a cessé de mettre en garde les agents sur une mobilité des ICNA intégralement gérée par l’administration en suivant des lignes directrices de gestion (LDG).
Ces LDG sont revues une fois par an. Le dernier CT DGAC a été l’occasion d�
Informations mobilité et avancem|ent
L'USACcgt est présente dans toutes les instances et travaille en amont sur les campagnes de mobilité (AVE et CDM). Télécharger les tableaux des dernières AVE, résultats de commission de mobilité et d'avancement et campagnes FIDELO, dès leur sortie le jour même.
Les Lignes Directrices de Gestion (LDG) qui règlementent la mobilité et l'avancement sont disponibles iciLes postes ouverts sont librement et clairement consultables ici