Actualités et tracts

  Voici LeJournal N°41 de juin  2021 avec ses rubriques habituelles, édito, paroles de... et des articles sur la manifestation devant l'assemblée, les risques pour l’arctique et l'évolution du trafic aérien.

Les lignes de gestion qui régissent à présent la mobilité sont rediscutées demain, l’occasion d’y intégrer l’ancienneté centre pour les ICNA ? Plus d’informations ci-joint

L'USACcgt reste investie dans la lutte contre les violences sexuelles et sexistes et dénonce ici un comportement bien trop fréquent: l'étalement masculin. Bonne lecture,

Avec la modernisation des Fonctions support, la DGAC instaurait une frontière entre les soutiers, devenus prestataires de services jugés sur performances, et les donneurs d’ordre. Avec la cartographie des futures instances, particulièrement les CAP, elle tente de la rendre imperméable en renvoyant ses administratifs, bien qu’encore officiellement corps DGAC, �

Vous trouverez ci-joint une communication sur le sous effectif IESSA dangereux pour le fonctionnement des services et donc sur le besoin d'effectif supplémentaire.

La DO, confiante, avait prévu 9 sujets à l'ordre du jour en une après-midi. C'était optimiste et ne tenait pas compte des nombreuses questions des organisations syndicales sur des sujets non traités nationalement ou localement"

L'USACcgt réclamait de longue date le report du compte temps associé aux réserves opérationnelles hors site, lot de consolation de ce qui devrait être un retrait pur et simple d'un dispositif aux contours comptables et dont le cadre légal et l'efficacité opérationnelle restent douteux. L'USACcgt ne se satisfera pas d'un énième report et répète que le dispositif doit être abrogé.

Voici LeJournal N°40 de mai 2021 avec ses rubriques habituelles, édito, paroles de..., juridique, et des articles sur l'évolution politique des États-Unis , la baisse de l'espérance de vie et la restriction des vols domestiques. Bonne lect

L’USACcgt a rencontré l’Administration (SDP dont le bureau de gestion Ouvrier) en réunion bilatérale pour évoquer la situation des personnels recrutés en contrat à durée indéterminée sur des missions ouvrières (CDIo).

L'USACcgt milite activement dans la lutte contre les violences sexuelles et sexistes. Travail de longue haleine, il faut désormais poursuivre le travail entamé et inscrire les actions entreprises dans la durée.

Après des demandes répétées par chaque organisation syndicale, l'administration cède enfin et décale la mise en place du compte temps pour les RO hors site à la date du 1er juin. Bonne lecture,

La réforme des Fonctions Support vient à point pour nous rappeler notre chance d’appartenir à une administration à la pointe de la modernité, élève modèle de la Start-up Nation. Le zèle réformateur, l’agilité d’esprit de nos dirigeants trouvent en effet un champ digne de son talent et de son esprit inventif avec la réforme des Fonctions Support. Lir

Loin de découvrir les conséquences de cette loi qui a entrainé, entre autres, la disparition des compétences mobilité et avancement des CAP, l’USACcgt vous livre quelques éléments supplémentaires de l’application de cette loi et des récents décrets sur les prochaines élections professionnelles et les instances qui en découleront.  

Avant la loi de transformation de la Fonction publique, les mutations et avancements étaient étudiés en commission administrative paritaire (CAP). Depuis le 1er janvier 2020, la mobilité n’est plus de la compétence de la CAP. Depuis 1er janvier 2021, il en est de même pour les avancements. Les représentants en CAP ne participent plus à la gestion collective de la mobilité et des avan

L'USACcgt demande le report du décompte du compte-temps.

La première réunion du groupe de travail sur la simplification du mode d'avancement des ouvriers d’État s'est tenue le 14 avril 2021. Voici le communiqué USACcgt .

La DGAC vient de lancer une campagne d’AVE pour les postes de « préfigurateurs » des SIR alors que le projet n’a été validé p

Veuillez trouver ci-joint le préavis de grève de la maintenance de Brest pour la journée du 28 avril 2021.

La situation à laquelle fait face le CRNA/Est est sans précédent dans son histoire. La section locale de l'USACcgt interpelle les DSNA, DO et Chef de centre à travers une lettre ouverte. La section USACcgt du CRNA/Est

L'ensemble des organisations syndicales représentatives dans la Fonction publique demande, de façon unitaire et inédite, à la Ministre de la Transformation et de la Fonction publiques l'ouverture de négociations salariales ainsi que d'une négociation pour améliorer les carrières de tous les agents publics.