1. Accueil
  2. cap
  3. ave tseeac automne 2011 additf ndeg1

AVE TSEEAC Automne 2011 (Additf N°1)

AVE TSEEAC Automne 2011 (Additf N°1)

AVE TSEEAC - Campagne automne 2011

ci-dessous les modifications apportées aux AVE TSEEAC - Campagne Automne 2011 :

Ajouts AVE: n°8977, n°9046, n°9050, n°9575, n°9775, n°9776

Modificatifs AVE: n°9441, n°9580, n°9615, n°9651
Les modifications apportées aux AVE sont écritesen rouge et en grassur les fiches de postes

Fermetures AVE:
L'AVE n°9417est fermé

  • la date limite de candidature est fixée au21 octobre 2011la date de limite de modification et d'annulation est fixée au28 octobre 2011
  • les candidatures doivent être adressées à la DSNA/SDRH en 2 exemplaires : une copie directement transmisepar l'agent sous sa responsabilitévia Bravo Victor/Casimirh ou par télécopie au 01.69.57.67.81 avant la date limite de réception des candidatures, et l'exemplaire original sous couvert de la voie hiérarchique.
2011-10-05_descriptif_des_ave_-_tse2011aut.pdf - pdf (2.74 Mo) Télécharger 2011-10-05_additif_ndeg1_ave_tseeac_aut_2011.pdf - pdf (0.21 Mo) Télécharger
TSEEAC
Mobilité bi annuelle

Publications assoc|iées

Le nombre de places offertes à l'examen professionnel et à la sélection professionnelle ainsi que leur répartition seront fixés ultérieurement par arrêté. Les dates de clôture des inscriptions sont fixées comme suit : Examen professionnel : 17 décembre 2010 (terme de rigueur) ; Sélection professionnelle : 17 décembre 2010 (terme de rigueur). Les épreuves de l'exa

Réforme des retraites - Icna, Tseeac, cela vous concerne aussi!
L'USAC-CGT appelle à participer encore plus nombreux aux actions contre la réforme des retraites imposée par le gouvernement. Les fumeux états généraux resteront lettre morte sur le recul de l'âge légal.États généraux ?Le gouvernement s'est engagé pour la tenue d'états généraux sur la retraite des ICNA (?). La dernière lettre du minis
Télécharger la publication

Contrôle de présence : pour un système souple, transparent et légal
Depuis le 7 juin dernier, l'administration a rigidifié le contrôle de présence des opérationnels. Sans aucune plus-value technique, la mesure a même démontré ses limites : fin de la souplesse de gestion des ressources humaines, climat de défiance inédit entre la DGAC et ses agents, dégradation de la qualité du service rendu aux usagers. L'USAC-CGT demande un espace de négociation su
Télécharger la publication

Publications mobilité/avancement assoc|iées

Pas de contenu pour cette catégorie.