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TSEEAC, les AVE campagne de mobilité de printemps 2018

TSEEAC, les AVE campagne de mobilité de printemps 2018

Par le lien ci-dessous, vous accèderez à la liste des AVE ouverts au corps des TSEEAC ainsi que le descriptif de l'ensemble des AVE correspondants.

Le dépôt des candidatures s'effectue uniquement via l'application 'SIRH agents' accessible sur la page d’accueil de Bravo Victor. L'accès à l'application est possible sur Bravo Victor, en page d’accueil, grâce aux login et mot de passe Angélique, en cliquant sur le nouveau bouton 'SIRH Agents '.

* La date limite de candidature et de modification fixée au 20 avril 2018

* La date limite de suppression est fixée au 7 juin 2018

En cas de difficultés techniques, il est conseillé de prendre contact avec l'adjointe au chef du département Gestion des personnels Techniques à DSNA/SDRH Ces AVE seront également disponibles sur le site Bravo Victor / Vie pratique / Mobilité.

2018-03-28_descriptif_ave_tseeac_campagne_printemps_2018.pdf - pdf (3.5 Mo) Télécharger 2018-03-28_liste_ave_tseeac_campagne_printemps_2018.pdf - pdf (0.38 Mo) Télécharger
TSEEAC
Mobilité bi annuelle

Publications assoc|iées

L'USAC-CGT se rendra à la réunion de vendredi 16 avril sur le service minimum
Lors d'une réunion à laquelle l'USAC-CGT et ses partenaires de l'intersyndicale n'avaient pas été conviés, des groupes de travail ont été créés pourune révision à la hausse du service minimum. Ce vendredi 16 Avril se tiendra une réunion de cadrage de ces GT...EDIT : Cette réunion aura finalement lieu le 6 mai.
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Réunion effectifs et avancements du 16 Mars 2010 : une vraie mascarade !
Suite à la demande de l’intersyndicale, l’administration a accepté de tenir des réunions hors protocole concernant les recrutements, les avancements et les mutualisations des fonctions supports. Mardi 16 mars a eu lieu la réunion traitant des recrutements et avancements 2010 en présence de tous les syndicats sauf du SNCTA.
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« Unité DGAC », la Caisse de Solidarité
Un fonds de solidarité qui concerne tous les agents, syndiqués ou pas. Un fonds géré en toute transparence par les organisations de l'intersyndicale au travers d'une association loi 1901 créée spécialement. Un fonds abondé et reversé intégralement à chaque mouvement. Des dons volontaires des agents solidaires et des reversements de soutien proportionnés aux revenus.
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Publications mobilité/avancement assoc|iées

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