Parlons-en, avec l'USACcgt

Lors de sa venue le 19 juin, le DO nous a annoncé que la meso se ferait en version 3.1. C’est une avancée et nous ne pouvons que nous en féliciter. Une version débugguée avec un MTCD (certes basique) ne pourra que nous aider à passer la meso sans trop de heurts… Mais d’ici là, il y a encore pas mal de choses incohérentes, comme la date de Meso annoncée en février 2027 !

La CGT au niveau ministériel (première organisation syndicale représentant les agents contractuels au ministère) lance une enquête nationale sur le périmètre des agents contractuels afin d’établir une base de données des problématiques rencontrées.

La DSNA a réduit fin avril 2025 la MO à Orly, arguant haut et fort qu'elle assumait totalement les impacts de cette décision sur le service rendu. 3 semaines plus tard, une panne a eu lieu entraînant 40% de régulation. La DSNA assume-t-elle toujours sa décision ?

La première liste des terrains condamnés par la DGAC vient d'être dévoilée.L'USACcgt accompagnera tous les agents concernés qui souhaiteront son aide.

Pour refuser une année blanche concernant l’évolution du point d’indice, mobilisons-nous le 19 mars !

Pour accompagner la loi sur la déclaration préalable, la DGAC s’était « engagée » à revoir à la baisse le dimensionnement du service minimum. Force est de constater qu'à Lyon, rien ne change, même si le dimensionnement actuel ne correspond pas aux missions qui doivent être rendues.Pour protester contre ce nouveau recul du droit de grève sans aucune c

Depuis plus d'une décennie, l’administration impose des réorganisations à marche forcée qui sacrifient les agents en poste dans les BNIA. Il est temps de reconnaître le professionnalisme de ces personnels.

Voici ce que donnerait l'application du protocole en l'état en salle au CRNA-Nord

Le décret 2023-702 du 31 juillet 2023, met en place une prime pouvoir d’achat non reconductible pour les agents fonctionnaires ou contractuels.

La journée de mobilisation du 29 juin a été massivement suivie dans les services menacés par le projet de protocole. Les agents ont envoyé un message clair à la direction : sans un changement de cap, l’automne risque fort d’être orageux !

L’USACcgt appelle chaque agent à répondre (avant le 30 juin) au baromètre social afin de permettre à vos représentants de disposer de statistiques solides pour mieux vous défendre et mieux vous accompagner dans votre quotidien professionnel.

L'USACcgt sera reçue très prochainement par SDRH afin de remonter et défendre les dossiers.  

Le mandat d'étude de la DO concernant les missions des IESSA en région Ouest a été lancé depuis quelques mois déjà. Pour l'USACcgt, ce projet arrive au pire moment, alors que la question des effectifs IESSA reste centrale.

Suite aux dérives observées dans bon nombre de sites, la section locale de l'USACcgt publie un livret d'explications sur les mécanismes de gestion des mouvements sociaux à la DGAC. Quelles sont les règles applicables ? Quels sont vos droits durant les grèves ? Comment fonctionne l'astreinte ? Les réponses dans ce livret destiné aux ICNA du CRNA/Est.  

L'Intersyndicale soutient les mobilisations, manifestations, actions intersyndicales et grèves qui perdurent depuis janvier. Elle appelle les millions de travailleurs et travailleuses, les jeunes et les retraité.es à continuer de se mobiliser.

Mercredi 22 mars, la DO a jugé inutile d'instaurer le service minimum à Mérignac sur un jour concerné par un préavis USACcgt. Pourtant, les motifs de mécontentement légitime sont nombreux, dans un climat de malaise profond depuis l'attitude outrancière du DO en février. En s'obstinant à ne pas considérer avec respect ses

Jeudi 23 mars 2023, rendez-vous aux manifestations pour poursuivre la contestation contre ce projet de réforme des retraites !

Le 15 mars :  nouvelle journée de grève et manifestations contre la réforme des retraites