Parlons-en, avec l'USACcgt

Le CT DO du 20 janvier a été l'occasion de discuter du nouveau calcul proposé par l'administration.  Unanimement rejeté, ce calcul retourne à la table des négociations pour être traité le 5 Février. L'USACcgt vous explique les tenants et aboutissants, et vous soumet ici ses propositions.  

La section USACcgt du CRNA Ouest vous souhaite une bonne année et poursuit son combat pour atténuer l'effet des réserves opérationnelles. La section locale expose ici une partie de ses revendications.

Les réserves opérationnelles font couler beaucoup d'encre mais sont entourées de plus en plus de sigles rendant la compréhension encore plus floue que prévu. L'USACcgt rappelle son opposition mais vous propose ce mini mémo synthétisant les sigles principaux et leur définition. Bonne lecture,

Envie de bouger ? L’USACcgt vous accompagne. Veuillez trouver ci-dessous un lien vers un parlons-en concernant la mobilité 2020.

Le CT DSNA marquant le passage en force des Réserves Opérationnelles et passé, dorénavant c'est localement que la bataille se déroule. La section locale USACcgt du CRNA Ouest reste opposée au dispositif Réserves Opérationnelles, tant sur le fond que sur la forme et rappelle les difficultés de mise en place augmentant drast

Sans surprise, le CT DSNA du 12 novembre a confirmé le passage en force de l'administration sur le sujet des Réserves Opérationnelles. L'USACcgt reste opposée à cette réforme de la gestion Rh des contrôleurs, dont l'impact se fera sentir notamment dès la mise en vigueur des Besoins en Vacations et du Compte Temps.

Vous trouverez ci-joint le Parlons-En sur la suspension des XP

Vous trouverez ci-joint l'information sur la répartition des effectifs pour l'année 2021.

La « Just Culture » est un atout énorme pour l’amélioration de la qualité du service rendu par la DSNA. Cependant, elle repose sur un équilibre fragile, et ce n’est pas en imposant à tous ses agents un QCM obligatoire sur le sujet, ni en sanctionnant les agents qui reportent leurs erreurs que la DGAC assurera la pérennité du processus ! Dans un domaine sensible de gestion de la sé

Le 28 septembre, le DSNA a communiqué sur la mise en place imminente des réserves opérationnelles. Date prévue pour la mise en application: le 1er novembre...alors que le texte n'a toujours pas été soumis au vote en comité technique DSNA. Le DSNA piétine les fondamentaux du dialogue social et se met à dos syndicats et personnels.

Le cahier des charges de la mutualisation des XP au CRNA-SE ne cesse d'ajouter des flous sur les trois ans à venir. Que voulons-nous réellement ? Lisez le dernier Parlons-en de l'USACcgt.

Malgré l'opposition de la plupart des syndicats, l'administration s'entête dans son projet de mise en place des Réserves Opérationnelles, véritable hold-up sur nos récupérations et JRH.

La mutualisation des expérimentations RH est le dernier piège tendu par l'administration pour poursuivre le démantèlement des conditions de travail des ICNA. L'USACcgt vous livre une synthèse de son analyse dans ce parlons-en.

Dans sa dernière publication, le SNCTA, qui pourtant appelle à la cohésion, expose une hypothèse farfelue qui rendrait l’USACcgt responsable des récentes fuites médiatiques concernant la mutualisation des XP RH. L’USACcgt souhaite rétablir quelques points factuels

Le 30 juin une nouvelle journée d'action est prévue dans le domaine de la santé. L'USACcgt n'appelle pas nationalement à la grève mais à rejoindre les manifestations pour ceux qui le peuvent. Voir le lien Parlons-En.

L’ensemble des organisations professionnelles et syndicales européennes ont lancé une pétition pour défendre les ressources des prestataires de services de contrôle aérien, ce combat intéresse toute la DGAC puisqu’il est essentiel pour garder une DGAC unie dans la Fonction publique d’Etat. Signez la pétition : 

Bonjour, Le 16 juin prochain, les personnels de santé se mobilisent afin de faire aboutir leur revendication dont un véritable plan Emploi – formation, reconnaissance des qualifications... L'USACcgt n'appelle pas nationalement à la grève du 16 juin, par contre encourage vivement ceux qui le peuvent à se rendre aux

La gestion des masques est un scandale d’État. Même à la DGAC la gestion n'est pas à la hauteur des enjeux. Vous pouvez voir notre communication sur ce sujet.

Le projet de réforme des retraites du gouvernement impactera tous les agents de la DGAC. Ensemble, faisons reculer ce projet néfaste en cessant le travail le 6 février prochain (nuits en amont et aval) Lire ci-dessous

L'USACcgt appelle les personnels à faire grève et participer aux manifestations le jeudi 6 février prochain (nuits amont et aval). Lire la communication relative à cette nouvelle journée de grève interprofessionnelle et intersyndicale en ouvrant le document ci-après.