Parlons-en, avec l'USACcgt

Facteur important de notre rémunération, le point d'indice a été gelé depuis trop longtemps. Pour un dégel du point d'indice, tous en grève le 27 janvier

D'autant plus quand on travaille sur le complexe d'Athis-Mons, vu la considération actuelle de notre direction!

Une des revendications du préavis de grève du 27 janvier porte sur les recrutements dans la fonction publique. Cette revendication prend tout son sens à la DGAC. Pour des recrutements à la hauteur des besoins, tous en grève le 27 janvier!

L'USACcgt soutient la mobilisation générale prévue le 27 janvier et appelle à la mobilisation. La section de Reims souhaite plus particulièrement porter l'attention sur l'importante chute des effectifs en cours et à venir au CRNA/Est. Le 27 janvier, défendons nos effectifs ! &nb

A la suite des discussions avec la DO sur le projet de fusion du BNI et du BNIA, l'USACcgt a donc déposé un préavis de grève sur trois jours du lundi 6 décembre au jeudi 9 décembre matin pour couvrir les ag

Ayez confiance... Tel est le message diffusé par la Secrétaire Générale quant à la création du SIR Nord. Et pourtant, dans la pratique, rien n'est de nature à nous rassurer ! Vous trouverez ci-joint notre dernière publication à ce sujet.

La Martinique entame aujourd’hui sa quatrième semaine de grève générale. Des adaptations ont été mises en place, des notes de services diffusées, l’encadrement a encore une fois pu compter sur la réactivité des agents.

Le CT DGAC du 8 novembre a enfin officialisé la création

La campagne de mobilité arrive bientôt à son terme. Vous pouvez annuler toutes vos candidatures jusqu'au 12 décembre. Les capistes vont rencontrer SDRH en bilatérale bientôt. C'est le moment de nous contacter pour optimiser vos chances ! L'équipe USAC-CGT CDM IESSA cap-iessa@usac-cgt.org

CAP IESSA et CAP IEEAC, une ou deux CAP, l'administration (DGAC et Ministère) n'a toujours pas répondu.

Depuis des années, l’USACcgt demande à l’administration (SDRH, ENAC) de mettre en place une véritable campagne de communication pour le recrutement IESSA. Il est inadmissible que la publicité du concours se fasse avec si peu de moyens humains et financiers.

Voici la dernière publication de l'USACcgt concernant la protection sociale complémentaire. N'hésitez pas à interpeller vos encadrements locaux afin qu'ils communiquent les détails locaux concernant ce dossier. Le Bureau National de l'USACcgt

A la recherche éperdue d'économies, notre encadrement met en danger la formation en langue anglaise dans ses centres opérationnels. Voici la dernière publication de l'USACcgt à ce sujet.

Un Groupe de suivi Permanent de la Stratégie Technique (GSPST) a eu lieu le 17 septembre dernier pour traiter des sujets ATM. L'USACcgt déplore le maintien de calendriers irréalistes de la part de la DSNA. La gestion du trafic en toute sécurité et les conditions de travail des personnels de la DSNA ne peuvent être bafouées a

Suite à l'incident du 30 septembre, ne tirons pas de conclusions hâtives

Les formateurs en langue anglaise ont saisi l'USACcgt face à la nouvelle décision politique de l'administration mettant en péril leurs CDD. L'USACcgt vous livre son analyse et sa position face à cette nouvelle attaque mettant en péril des emplois mais aussi la sécurité. Bonne lecture,

La Cour des Comptes a encore frappé avec un rapport au vitriol sur la politique des Ressources Humaines de la DGAC concluant à 10 recommandations, dont certaines sont une véritable provocation. D'autres communications plus détaillées sortiront ces prochains jours.

Le GS32h s'est tenu ce 08 septembre au matin en distanciel. Les déboires techniques ont contraint les débats à ne répondre qu'au plus urgent. Bonne lecture,

Le CT du 19 juillet présentera de nouvelles mesures de flexibilisation du temps de travail des contrôleurs. Selon l'USACcgt, il paraît paradoxal de demander aux agents du CNRA/Est de faire des efforts dans le même temps où la Direction des opérations ne fait que provoquer la salle de contrôle et ne reconnaît toujours pas le