Publications des sections locales

Les contrôleurs de la salle du CRNA Ouest, représentés par leurs organisations syndicales, se sont unis contre le dispositif des réserves opérationnelles qui représente une insulte à leur professionnalisme et met en péril la possibilité d'un avenir serein.

2020 a été une année éprouvante et angoissante pour tous mais n'a pas empêché notre direction de mettre en place le texte RO (réserve opérationnelles) contre l'avis de toutes les organisations syndicales. Veuillez trouver en ci joint le compte rendu du double CT SNA-SO qui explique les conséquences de ce texte. Le bureau régional SO de l'USAC-CGT e

La section USACcgt du CRNA Ouest vous souhaite une bonne année et poursuit son combat pour atténuer l'effet des réserves opérationnelles. La section locale expose ici une partie de ses revendications.

Un deuxieme Comité Technique local extraordinaire concernant la mise en place des réserves opérationnelles a eu lieu le 22/12/2020. Les notes proposées ont de nouveau reçu un vote unanime contre mais l'administration a décidé de passer en force sur le sujet.

L'organisme met en place les Réserves Opérationnelles, le Compte Temps et les Besoins de Vacations malgré le vote contre unanime des Organisations Syndicales. La section locale de l'USACcgt dénonce ce passage en force

Le Comité Technique local extraordinaire concernant la mise en place des réserves opérationnelles a eu lieu le 14/12/2020. Les notes proposées ont reçu un vote unanime contre, le CT est donc re-convoqué pour le 22 décembre.

La section locale USACcgt a lu la déclaration liminaire ci-joint en préambule du CT CRNA Ouest. L' USACcgt continue de s'opposer fermement au projet Réserves Opérationnelles.

Le CT de fin d'année promettait d'être le théâtre d'une forte tension. Des sujets très controversés étaient à l'ordre du jour (RO, suspension XP RH). L'USACcgt, à travers une déclaration liminaire, a une fois de plus dénoncé les projets de réorganisations des fonctions support, les conditions du dialogue social avec la DSNA et a demandé qu'un travail sérieux soit ouvert quant à

Les section locales USACcgt, SPAC-CFDT et UNSA-ICNA du CNRA Ouest restent force de proposition face à la crise sanitaire. Dans un contexte où le dialogue social doit être de rigueur afin de trouver les meilleures solutions pour les agents, l'intersyndicale invite à la réflexion et à trouver les meilleures pistes pour la salle de contrôle du CRNA Ouest.  

Encadrement décomplexé: attention danger !  

Le CT DSNA marquant le passage en force des Réserves Opérationnelles et passé, dorénavant c'est localement que la bataille se déroule. La section locale USACcgt du CRNA Ouest reste opposée au dispositif Réserves Opérationnelles, tant sur le fond que sur la forme et rappelle les difficultés de mise en place augmentant drast

Les formations des ICNA du CRNA-O sont grandement impactées par la crise sanitaire. La section USACcgt du CRNA-O s'est présentée au GS formation afin de suivre et vous transmettre les dernières évolutions en date.

Premier CT du nouveau chef SNA. Un ordre du jour relativement important mais occultant le dossier majeur du SNA Ouest et une durée prévue de réunion forcément intenable. Fin du CT à 20h15. Malgré des bilatérales de préparation les discussions sur les notes de service concernant Nantes ont pris be

Ce dossier Espace est celui qui accapare la quasi-totalité des ressources des subdivisions de Nantes, et pourtant il n’était pas, une fois encore, à l’ordre du jour du CT. Au mieux le sujet aurait été abordé sur le fond lors des questions diverses vers 19h…Pourtant le chef SNA a parfaitement conscience de la situation critique et du mécontentement d’une majorité de contrôleurs

Le Covid-19 a fait des dégâts sur l'aéroport de Metz-Nancy-Lorraine. L'USACcgt se joint à tous les personnels de l'aéroport pour essayer de s'opposer aux réorganisations annoncées.

Vous trouverez ci-joint le Parlons-En sur la suspension des XP

Veuillez trouver ci joint le compte rendu CHSCT SO spécial Covid et plan de poursuite d'activité.   le bureau régional SO de l'USAC-CGT

Le 26 octobre dernier s'est tenu la seconde édition du CT du 16/10. Selon les directives de la DSNA l'

Les sections locales USACcgt, SPAC-CFDT et UNSA-ICNA du CRNA-O se sont coordonnées en Intersyndicale dans le cadre du CT CRNA-O traitant des expérimentations RH.

Demande intersyndicale de convocation d’un CHSCT Extraordinaire Pyrénées

Veuillez trouver ci-joint la déclaration liminaire CT CRNA-O du 27 octobre 2020.

L'USAC-CGT dénonce, à travers cette déclaration liminaire une conception disciplinaire du traitement de la sécurité au SNA-CE, signe d'une véritable dérive par rapport au concept de culture juste.

La « Just Culture » est un atout énorme pour l’amélioration de la qualité du service rendu par la DSNA. Cependant, elle repose sur un équilibre fragile, et ce n’est pas en imposant à tous ses agents un QCM obligatoire sur le sujet, ni en sanctionnant les agents qui reportent leurs erreurs que la DGAC assurera la pérennité du processus ! Dans un domaine sensible de gestion de la sé

Quelques informations locales suites aux derniers CHSCT et CT.

Un CT d'organisme a eu lieu vendredi 16 octobre. Vous trouverez ci joint son compte rendu par la section USACcgt de Roissy.

Le service technique traverse une période difficile entre deux réorganisations celle du protocole 2016-2019 et celle qu'on nous promet pour arriver au projet de service de ce même protocole, le tout sur fond d'effectif faible pour diverses raisons. L'USACcgt analyse la situation et demande à chacun de ne pas se tromper de cible  

Veuillez trouver ci-joint la déclaration liminaire au CT CRNA-O XP RH.

Veuillez trouver ci-joint le compte rendu du dernier CT SNA-SO tenu en présentiel

Mutualisation des XP RH, RO... Devant l'altération du dialogue social, la section de Reims a dénoncer les conditions dans lesquelles a été organisé le CT local du 16 octobre

Le cahier des charges de la mutualisation des XP au CRNA-SE ne cesse d'ajouter des flous sur les trois ans à venir. Que voulons-nous réellement ? Lisez le dernier Parlons-en de l'USACcgt.