Publications des sections locales

Voici la dernière publication de la section USACcgt de Roissy vous expliquant pourquoi nous voterons contre la mutualisation des XP RH et pourquoi nous estimons que la consultation des contrôleurs n'est plus nécessaire.

Sommes-nous certains de vouloir laisser la DSNA décider de notre rythme de travail pour les 2 ans et demi à venir?

Les réserves opérationnelles sont un sujet de discussion qui semble poser des difficultés et dont la pertinence en fonction des organismes de contrôle est largement variable. Mais la dangerosité du dispositif est une constante pour les conditions de travail de tous les contrôleurs. L'USACCgt continue de s'opposer à ce projet que la DSNA souhaite imposer sans r�

La mutualisation des XP a fait son apparition il y a quelques semaines au CRNA Sud Est; mais qu'est-ce donc réellement ? Lisez-ici le dernier Parlons-en de l'USACcgt.

L'USACcgt a pris connaissance des projets de l'administration concernant le rythme de travail des contrôleurs de Roissy. Nous avons donc demandé qu'une consultation ait lieu afin que tous les contrôleurs puissent exprimer leur choix : XP mutualisées ou sortie des XP. Ci-joint le lien vers notre dernière publication à ce sujet.

Un GT effectif qui, une fois de plus, sous couvert de vouloir contenter tout le monde va saigner le CRNA-Nord.

Vous trouverez ci-joint la dernière publication de la section USACcgt de l'organisme de Roissy/le Bourget. Nous déplorons la forme prise ces dernières semaines mais ne changeons pas d'avis sur le fond du problème : continuer dans un système qui nous créé une dette auprès de nos dirigeants décomplexés nous expose à une facture salée en 2023.

Le dernier projet de Tour de Service présenté par le chef SE dans le cadre du PRA créer des vacations de RO. L'USACcgt Strasbourg s'y oppose, comme toutes les OS l'ont fait au niveau national.

Voici la dernière publication de la section USACcgt de l'organisme de Roissy / Le Bourget. Elle fait suite au Comité Technique du 15 juin dernier qui a entériné le Plan de Reprise d'Activité (PRA)jusqu'au mois de septembre. Vous y trouverez notre analyse.  

Lors du CT du crna-so du 18 juin, un fait inédit s'est produit : dans le ton de la politique managériale du gouvernement, le chef de centre a décidé de façon totalement unilatérale et décomplexée d'imposer un tour de service et la poursuite de Réserves Opérationnelles hors état d’urgence sanitaire contre l’avis des trois OS représentatives des personnels sur le sujet, une premi�

Les sections locales USACcgt et UNSA-ICNA du CRNA-Sud Est ont lu le communiqué suivant juste avant l'ouverture du Comité Technique local qui devait se tenir le 17 juin 2020. Le quorum n'étant pas réuni, le CT n'a pas pu se tenir. L'administration vient de le reconvoquer pour la semaine prochaine.

Voici le compte rendu non exhaustif du CT SNA-CE vu par les clermontois de l'USACcgt et quelques autres informations pour sortir de notre bulle DGAC et déconfiner les esprits....  La section USACcgt CFE

Face à un service exploitation qui n'entend pas l'avis des organisations syndicales concernant le tour de service des contrôleurs et le Plan de Reprise d'Activité (PRA), les syndicats représentatifs de la salle de contrôle s'unissent pour dénoncer des méthodes inacceptables.

Vous trouverez ci-joint la dernière communication de la section de Roissy concernant la reprise progressive de l'activité. Après la gestion de l'urgence, il est temps que le dialogue social reprenne car plusieurs annonces de l'administration traduisent une volonté de se servir de la crise sanitaire comme alibi pour imposer des mesures qui auraient été refusées

Le dialogue social a été confiné à Clermont Ferrand mais l’urgence sanitaire a inversement incité le président du CHSCT régional à organiser des rencontres téléphoniques hebdomadaires depuis la mi-mars. L’USACcgt clermontoise les a suivies afin de vous représenter.

Le travail à distance, pratiqué en confinement et à temps plein, ne répond pas aux critères du « télétravail normal ». Au bout de 3 semaines « seulement », ce travail organisé dans l’urgence et sans précaution a abouti à la fermeture pour six jours de l’école (du 9 au 14 avril), à l’initiative de la direction. C’est la démonstration qu’il est indispensable de mieux

La réunion téléphonique entre les OS et l’administration du CRNA-SE du vendredi 03 avril, ajoutée au comportement insultant, autoritaire et borné du chef de service technique ont détruit irréversiblement le dialogue social au service technique du CRNA-SE.

Cela fait une semaine que des contrôleurs et chef CA ont alerté la hiérarchie sur le risque inutile que prennent les agents en venant sur leur lieu de travail pour ne gérer aucun mouvement.

Effectifs en chute libre: il est urgent d'agir!

C'est, dixit le chef SNA, la priorité des priorités, et pourtant ce n'est que sous la pression de l'USACcgt qu'il a bien voulu aborder le sujet lors du dernier CT. Il est vrai que sa boule de cristal continue de lui dire que tout va pour le mieux et que la reprise des espaces du CRNA par Nantes aura bien lieu le 25 février 2021.

Malgré une reconnaissance partielle du manque d'attractivité à Reims, l'USACcgt demande à ce que les mesures soient appliquées à tous les corps. Concernant les fonctions supports, le projet de réorganisation fait totalement abstraction du quart NE de la France, ceci doit être reconsidéré.

Un CT à l’image de la conduite des projets importants au SNA : précipitation, pas de documents ou bien pas à jour, absence des sujets prioritaires du SNA. Il aura fallu demander que l’on discute de la reprise des espaces du CRNA, du développement de Nantes-Atlantique et du réaménagement du siège SNA, sujets majeurs mais non prévus à l’ordre du jour essentiellement porté sur les

communiqué suite au CHSCT

Vous trouverez ci-dessous le compte rendu du CT local du CRNA-Nord du 10 janvier 2020

Depuis les dernières élections professionnelles, l’USAC-CGT siège à toutes les commissions de nomination. A cette occasion, nous avons défini des critères pour chaque commission qui, tout en continuant à garantir un déroulé de carrière correct, laissent une place plus importante à l’ancienneté de qualification à Saint Exupéry.

Motion d'assemblée générale concernant les contraintes annoncées sur les départs en mutation des ICNA au CRNA/Nord

Préavis du grève du Bureau Régional Sud USAC-CGT

Déclaration faite au CT local du CRNA/Est le 20 décembre 2019 concernant la transformation 4-Flight et les annonces du protocole en négociation.

Mercredi 11 décembre, en écoutant notre premier ministre, Edouard Philippe, nous, les membres de la section USAC-cgt de l'Enac, nous nous sommes retrouvés un peu perplexes, à court d’arguments, face à nos contradictions. Edouard Philippe avait raison, il expliquait si bien cette réforme des retraites. Il était clair que nous nous étions trompés sur toute la ligne, on s’était bête

En augmentant arbitrairement et sans aucune concertation le nombre de requis, la DO envoie un message clair à ses agents : l’exercice du droit de grève doit être puni, et le trafic passe avant tout. Cela a déjà été fait ailleurs, parfois en temps réel, et même jusqu’à 100 % de l’effectif dans certains centres. C’est aujourd’hui notre tour…