ci-dessous : du potentiel ICNA à récupérer ? En avant les histoires.
Publications des sections locales
Embourbement du GT 13 : La section RADAR du CRNA-Nord encore une fois les dindons de la farce?
Les discussions du GT-13 sont au point mort, (ICI) les IESSA de la section radar du CRNA-Nord sont encore
Lire ci-après
Lire ci après
Les membres du bureau de la section USACcgt Montpellier, Marlène, Valérie, Yolande, Robert, Eric, Lazare, Philippe, Patrick et Gilbert, participent régulièrement aux instances locales et nationales du dialogue social (GT, GS, CT, CHSCT) pour porter les revendications des agents de l’OCM : Montpellier, Perpignan, Nîmes et Béziers. La section USACcgt Montpellier vous informe régulièreme
Compte rendu du Comité technique spécial ENAC des sites de Castelnaudary et de Muret du 15 novembre 2018.
Premier CT animé par le nouveau chef SNA. La méthode de travail est bien différente de celle du précédent. Des CT qui se veulent moins longs et qui devraient être mieux préparés à l’avance. Le chef SNA semble à l’écoute et en phase avec plusieurs de nos revendications, notamment celles concernant les conditions de travail des agents.
Les militants de l’USACcgt locaux n’ayant pu se rendre au CT du 12 octobre, ils sont allés chercher le dialogue avec l’encadrement et vous rendent compte de ce qu’ils ont obtenu, dénoncé et porté pour la défense des conditions de travail de TOUS les personnels de l’organisme.
Veuillez trouver ci-dessous une nouvelle publication de l'USACcgt
Réunion élections FP avec Martinez à Montpellier le 8 novembre 2018de 18h à 20h salle Pagezy.
Les représentants du personnel élus sont aussi des lanceurs d’alertes concernant les CHSCT et donc les problématiques d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail. Le moyen le plus approprié pour signaler une anomalie reste le registre CHSCT qui est maintenant accessible par ce lien: dsac-sna-so-hsct-securite-bf@aviation-civile.gouv.fr
Dans ce tract, la section syndicale du siège vous présente ses propositions en matière d’écologie. Trop souvent absente des discussions, cette dernière devrait pour l’USACcgt s’apprécier comme démarche intégrée.
Après quelques rappels sur les fondamentaux du système des retraites actuel et après avoir brossé un rapide tableau de ce qui fait débat, le BRO vous propose, dans ce tract, quelques éléments pour décoder le projet dont le gouvernement dévoile peu à peu et prudemment les contours.
DSAC Nord : compte rendu du CT DSAC/N du 16 octobre 2018
La nouvelle cheffe du SNA-SO prend ses marques
Veuillez trouver en cliquant sur le lien ci-dessous, le compte-rendu du CT SNA-SO du 18 octobre 2018.
Sur fond de questionnement de la représentativité des organisations syndicales au CT SNA/SSE après les élections professionnelles qui se tiendront du 4 au 6 décembre 2018, les nombreux sujets ont occupé l’assemblée sur la totalité de la journée. L’USAC-CGT se réjouit de voir se concrétiser certaines de ses demandes et s’appliquera à voir aboutir les prochaines dans l’intér�
Un tour de service à la bais(s)e !
Lire ci dessous
Prenez le contrôle, votez USACcgt !
L'USACcgt est surprise de voir un contenu de CT de fin d'année si léger. Les effectifs et l'attractivité du CRNA/Est doivent être sérieusement considérés.
Le sujet des retraites est complexe et peut sembler rébarbatif. Mais il est trop sérieux pour être laissé de côté au moment où le Gouvernement annonce pour 2019 une réforme qui vise à changer radicalement le système. La section Farman de l’USACcgt vous propose une série de tracts sur ce thème afin que chacun·e puisse se faire une opinion et réagir.
CT SNA-Sud du 16 octobre 2018
Prenez le contrôle, votez USACcgt !
Il faut savoir se souvenir que le système de retraites date de la dernière guerre mondiale et a vu le jour dans une France en ruine. Tous les rapports en la matière attestent que le sujet des retraites ne peut se traiter que dans la durée, à l’aune de nombreux paramètres complexes (hypothèses économiques, démographie, sociologie, inflation, etc…) cela n’a pas de sens de vouloir f
Tds backup ou Tds Backstab ?
Lire ci dessous
Intersyndicale sur les effectifs...sans le syndicat majoritaire. On se demande toujours pourquoi.
Lire ci dessous
Suite à 4h de conciliation l’USACcgt a décidé de lever son préavis de grève pour la journée du 9 octobre. Revenons sur ce que nous avons obtenu, et ce qu’il reste à sécuriser. Pour l’USACcgt le dossier est loin d’être clos, et comme nous l’avions annoncé lors de la réunion de conciliation nous sommes bien résolus à obtenir nos revendications concernant les équipes à 10
L'USACcgt vient d'envoyer un mail concernant la grève du 9 octobre. Cependant, les dernières informations à propos de ce préavis sont les suivantes :
L'USACcgt a été reçue vendredi dernier pour une réunion de conciliation et a décidé de lever son préavis suite à la signature du relevé de conciliation que vous trouverez
TDS backup ou TDS backstab ?
lire ci dessous
A Orly/Aviation générale, aucune connaissance des spécificités de Seine : de la problématique du rendu secteur au CRNA N, de la mixité IFR/VFR sur une même fréquence, du refus de reconnaissance de nos MEq, il faut tout ré-expliquer depuis le début ! Aucune anticipation des recrutements pour éviter le sous-effectif de contrôleurs qualifiés à Seine Vacance du poste de chef d’organ
Préavis UFSE non relayé, pas de service minimum
Lire en PJ
Informations mobilité et avancem|ent
L'USACcgt est présente dans toutes les instances et travaille en amont sur les campagnes de mobilité (AVE et CDM). Télécharger les tableaux des dernières AVE, résultats de commission de mobilité et d'avancement et campagnes FIDELO, dès leur sortie le jour même.
Les Lignes Directrices de Gestion (LDG) qui règlementent la mobilité et l'avancement sont disponibles iciLes postes ouverts sont librement et clairement consultables ici